募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,200円〜257,600円
その他固定手当/月：10,000円〜60,000円

＜月給＞
204,200円〜317,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）　昨年度実績4.5ヶ月分
■業績加算金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

富山県
＜勤務地詳細＞
若狭事業部
住所：福井県敦賀市木崎4-21-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
「全国転勤有り」を希望の場合には、各拠点（福島県・新潟県・茨城県・静岡県・福井県）への転勤の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
8:00〜15:00
15:00〜22:00
22:00〜8:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃自己負担２割で社宅入居可。※会社規定あり
寮社宅：借上社宅を利用できます。※会社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年後から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
出資会社のセコム新入社員研修に参加したり、独自の原子力発電所警備教育及び現場教育を行っています。また通信教育も行っており、150講座を全て無料で受講することが出来ます。

＜その他補足＞
★カフェテリアプラン：年間5万円分の各種福利厚生メニューが利用可能
（例：奨学金返済費/旅費/医療費/リラクゼーション費/美容院費等）　

産前産後休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、看護休暇制度、各保険制度からの出産一時金や育児給付金の支給（休業中）、出産祝金（出生1人につき5,000円）の支給、介護休業、法定の介護休業や年次有給休暇とは別の傷病休暇（20日付与）、自己啓発支援策、確定拠出年金制度、住宅融資制度、保養施設利用制度、財形貯蓄制度、東電生協、セコム持株会　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間 120日（月８回 シフト制）、フレックス休暇3日、年末年始5日、その他（創立記念日、労働祭）傷病休暇制度　など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本原子力防護システム株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業概要：
当社は原子力発電所をはじめとする大型施設へ、総合的な防護を提供しています。防護システムの開発・設計・施工から保守点検、人的な防護業務の分野で、長年にわたり実績と経験を積み重ねてきました。今では主要な原子力発電所すべてに防護システムを提供しています。
高度なセキュリティシステムと、卓越した防護要員の力で、国内外の脅威から安全を守り、テロなどを未然に防いでいます。