【新宿区】スケジュール管理・調整◆年収505万円〜/土日祝休/残業月25H◆東証STDグローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社遠藤照明 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/06/13
仕事内容
【新宿区】スケジュール管理・調整◆年収505万円〜/土日祝休/残業月25H◆東証STDグローバル企業
【日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア/タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進/年休125日/完全週休2日制・土日祝休/福利厚生◎】
<魅力ポイント>
◎残業時間20時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金
◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇
◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進
◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性
■出向先について:
※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向
https://www.e-sems.co.jp/
LED照明器具や環境ソリューション機器のレンタルを柱とする、コンサルティング事業を展開
■業務内容:
商業施設向け照明メーカー遠藤照明のグループ会社イーシームズ(株)で、受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへ指示出し、現地調査手配、工程調整、報告書管理等を主にお任せ
営業をサポートし、セールスエンジニアとして施主からありがとうと言っていただけるよう、現場を引き渡す業務。出張は主に日帰りとなっており、宿泊を伴う出張は月1回程度発生見込み
■イーシームズ社に関して:
元々、遠藤照明社の一事業部として設立。その後業績好調により別法人化。オフィスや条件面等は遠藤照明と何も変わらないですが、別事業会社としてより専門性高く事業展開する為の出向。イーシームズはお客様毎の課題解決を、照明を主軸に周辺設備も含め、型にとらわれず提案し実現していきます。皆様の発想力を存分に活かしていただける社風です。照明業界では新規参入による価格競争も起きていますが、当社では照明専門メーカーとして商品力(省エネ効率や無線制御)、柔軟性(販売だけでなくレンタルも対応)、プラン構築力で、他社と差別化を図り、お客様の役員クラスへのトップアプローチにも成功
■当社について
創業50年を超える東証スタンダード上場の照明器具メーカーです。業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高評価
照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備、機械等の受注から納入の一連の工程について理解があり、施工現場に赴くことに抵抗感のない方
(8割は内勤業務となりますが、トラブル対応時等に施工現場での外勤業務が一定発生いたします。)
■歓迎条件:
・複数の案件を並行して管理する為、マルチタスクに強みをお持ちの方
・建築図面の読解が可能な方
・社外協力会社はもちろんのこと、社内各部署との連携が頻発する為、コミュニケーション力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
505万円〜626万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜340,000円
<月給>
275,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収には残業手当25時間分を含んでいます。
※みなし残業ではありません。
■昇級:あり
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
イーシームズ株式会社 関東営業所
住所:東京都新宿区四谷2-12-1 野村不動産四谷ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:
東京メトロ丸ノ内線四ツ谷駅 徒歩8分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月15万円まで)
家族手当:配偶者1万円/第一子2万円/第二子1万円
寮社宅:転勤者用借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC・DB
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修
■資格取得手当
<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■テレワーク勤務制度
2021年4月1日より本制度として運用開始。総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇
※年次有給休暇は入社月に応じた日数を入社日に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社遠藤照明
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
<照明事業>
売上の約80%を占める中心的な部門。業務用LED照明器具分野で業界トップクラスの品ぞろえを実現し、商業施設やオフィス等の大型施設向けの販売だけではなく、既存照明器具の取り換え需要に対しても積極的な販売活動を推進しています。最近では、ただ単に光る、照らすではなく、人と地球にやさしいエネルギーと光のマネジメントを実現する「エシカルネットワークソリューションズ」を推進しております。
2020年には照明専門メーカーとしての技術を結集し圧倒的な調光調色性能を備えた「Synca」を開発。すでに40件以上の実績がある無線による照明コントロールシリーズ「Smart LEDZ」と共に更なる事業拡大を図っています。
<インテリア家具事業>
インテリア事業部のコンセプトは、照明とのシナジー効果で、空間に最上級の価値を付加することです。ガラスや樹脂などの素材をメインに用いたモダンファニチャー、洗練のフォルムにスピリットが感じられるデザイナーズ家具は、国内外から高い評価を得ています。
<海外事業>
業界内でもいち早く海外における生産体制を確立した当社。国内外の戦略拠点が有機的に機能しコラボレーションすることで、アジア、ヨーロッパ、オセアニアなどの海外市場に、素早い供給を実現しました。省エネやCO2排出削減は、世界規模で実現していく必要のある課題であり、LED照明の需要は世界的規模で急拡大を続けています。日本市場で培われた高い品質とアジア2ヶ所の製造拠点のトライアングル体制で、海外の競合メーカーより高い優位性を維持しています。
<事業所>
■本社/大阪 ■営業本部/札幌、仙台、宇都宮、埼玉、東京、横浜、新潟、金沢、静岡、名古屋、京都、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島、沖縄 ■ショールーム/東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡