【厚木】法人営業（機械部品）◆残業時間10h程度／年休125日でワークライフバランスが整えられる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三宝 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/04
仕事内容
【厚木】法人営業（機械部品）◆残業時間10h程度／年休125日でワークライフバランスが整えられる◎
＜ディーラーやメーカーなど有形商材の営業経験者が活躍中！1962年設立の機械部品専門商社の安定性／顧客との信頼関係構築ができる◎＞
当社は、1962年に設立された機械部品を専門に取り扱う商社の当社にて法人営業をお任せいたします。
■業務詳細：
取り扱い商品は100万点にのぼり、取引先は400社、主に神奈川県と東京都23区外で展開しています。
空気圧機器、免制振装置、直動・軸受機器、荷役・搬送機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット、新素材および材料の販売を行っております。
お任せする営業職では、顧客先へ出向き、取扱商品のヒアリングを行っていただきます。既存顧客（約10〜20社）および仕入先との関係構築に加え、新規顧客の開拓にも力を入れていただきます。
また、「お客様から注文を受けた商品を仕入れ、納品し、代金を頂く」までの一連の流れを主体的に担当していただきます。
■組織構成：
営業部門は5名体制で運営されています。メンバーは20代が3名、50代が1名、60代が1名で構成されており、チーム全体がフレッシュで勢いがあります。コミュニケーションが活発で、互いにサポートし合いながら業務を進めています。
■入社後の流れ：
入社後の最初の半年間は、顧客先への営業同行を通じて、取引先との関係構築方法や業務の流れを習得していただきます。習得度に応じて、徐々に自立して自身の顧客を担当していただきます。また、ご経験に応じて、入社間もない社員の育成を担当することも期待されるポジションです。
■働き方
・年間休日125日
・残業時間10時間程度
社長様のお考えのもと若手の社員も働きやすい環境にしていこうという動きが活発に行われており
働きやすい環境の整備に積極的な会社です！
■企業の魅力：
得意先・仕入先との信用信頼関係を非常に重要視しており、三方それぞれが利益を得られるような取引を大切にしています。会社を一つのチームととらえ、自身の役割を全うすべく、一人ひとりがひたむきに業務にあたっています。さらに、就業時間中は業務に集中し、極力残業はせず、ワークライフバランスを大切にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験(法人個人・業界問わず)
■歓迎条件
・当社が大事にしている【信頼関係を重視し、チームで成長】することに共感できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜340,000円
＜月給＞
285,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与:年間2ヶ月以上（会社業績・個人業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市妻田南1-16-10
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜支店
住所：横浜市神奈川区新子安1-35-8
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
現在は拠点を跨いで営業担当を持っていただくことがあるため、横浜支店へ配属になることもあります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用：65歳 ＊今後70歳まで見直し予定
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
あんしん財団加入（労災保険の上乗せがございます）
ベビーシッター利用補助券支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日
棚卸の関係で土曜日出勤あり(年1回予定)
GW・年末年始・夏季休暇(会社カレンダー参照)
■有給休暇について
入社直後10日付与(4月入社の場合)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三宝
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
当社は1955年に創業したFA・メカトロニクスの専門商社です。
主に空気圧機器、免制震装置、直動・軸受機器、荷役・軸受機器、駆動・伝動・制御機器、ロボット等の販売を行っています。
■事業詳細：
日本の機械産業界が躍動をはじめる1955年、「まだこの世に中に存在しないコンベアをつくろう」と同社の前身である「三宝商会」が誕生しました。
設立当初は、生産から販売まで一貫して行っていましたが、次々と画期的な機械構造部品が生まれる状況下の1970年頃、販売に専念するべく方向転換を図り、厚木市・立川市へと近隣拠点を展開。一時期はアジアを中心とした海外へ取引を広げましたが、現在は3拠点の企業形態となっています。
創業以来メーカ気質をもった商社という特徴をもち、1980年代には、鉄道のポイント切換に使う無給油の床板の開発に関わるなど、お客さまの『こんなことできないかな』という声に生きがいとやる気を燃やす遺伝子が、現在でも脈々と伝わっています。
お客様の耳となり目となり、お客様の立場に立ち、課題を解決すること。
仕入先様の技術を当社を経由して、多くのお客様へ買っていただくこと。
どちらも実現することが商社としての役割です。
■拠点：
本社・横浜支店、厚木支店、八王子営業所