【熊本/菊池郡】設備保全◆残業月5h程/年休125日/日本製鉄グループの安定基盤/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/06/21
仕事内容
【熊本/菊池郡】設備保全◆残業月5h程/年休125日/日本製鉄グループの安定基盤/福利厚生◎
◆◇「地球のために、未来のために」を企業理念に環境を守り、持続可能な社会を目指す会社/腰を据えて長く働ける環境◇◆
■業務内容:
エネルギー供給プラントプラント内の電気設備(ボイラー・タービン等)及び水処理設備関係の操業及び設備管理業務をお願いします。
【業務例】
・設備の操業
・設備の巡回及び点検
・施工管理業務(設備のメンテナンス計画、実行、管理、報告)
・トラブル対応(重度トラブルは協力会社へ依頼します)
・その他、付帯的業務
※採用試験に先立ち、仕事内容の詳細は説明します。
■組織構成:
FFQエネルギーセンター 17名体制
■当社の魅力:
・日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
・全国に60ヶ所(廃棄物処理施設49カ所、エネルギー供給施設11カ所)の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉(廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設)を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄(株)が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備(蒸気・電気・温水等)のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。
・今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか該当する方
・発電設備および各種プラントの設備保守/メンテナンス/運転管理の経験があること
・施設管理(業界不問)経験
・高校や大学・その他で電気関連の科を卒業した方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜356,500円
<月給>
223,000円〜356,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記、想定年収は、残業5時間/月及び深夜手当(7〜8回)を想定した金額。残業代及び深夜手当は働いた時間に対して、全額支給します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
FFQエネルギーセンター
住所:熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜8:00(交替制)
<勤務パターン>
8:00〜20:00
20:00〜8:00
<その他就業時間補足>
■実働10時間、休憩120分/シフト例:昼→昼→夜→夜→明け→休み→休み(相談可)■残業:月5h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当:家賃の50%支給/上限30,000円(条件あり)
寮社宅:社宅制度有り ※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
(健康保険は日本製鉄健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。
<その他補足>
■次世代育成助成金:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
■住宅補助制度
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助(カフェテリアプラン等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し(但し、退職金の積立は試用期間満了後から)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日になるようにシフトを組みます。
■有給休暇:入社時期に応じた日数を、入社時に付与。また毎年4月に勤続年数に応じて12〜20日を付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【企業概要】
同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転・完成後のオペレーション・メンテナンスをする会社です。
「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。
【事業概要】
■廃棄物の溶融処理施設、廃棄物の焼却施設などの環境施設の運転及び管理
■廃棄物の溶融処理施設、廃棄物の焼却施設などの環境施設の環境整備
■上記施設に関する装置及びその部品・資材の調達
■上記施設に関する各種工事の設計・施工及び監理
■上記に付帯する一切の事業
【同社の強み】
日本製鉄株式会社の「直接溶融・資源化システム」(30年に及ぶ実績を誇るガス化・高温溶融炉によって廃棄物の資源化を行う、システム)など先進的なごみ処理施設を操業維持管理しています。また、各自治体にも廃棄物処理をはじめ、環境維持に関する豊富な技術ノウハウと多様なソリューションを提供しています。
優れた操業技術・データ解析スタッフを多数保有し、操業技術のレベルアップ、更にはトータル的な維持管理コストの低減に努めており、日鉄エンジニアリング株式会社が建設する施設の能力を最大限かつ低コストで操業管理する企業です。現在、事業所数は全国に59ヶ所あり、同業他社の中で溶融炉に関して大きなシェアを持っています。