【赤坂】生産管理(セレクト系ショップ等)※三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商...

MNインターファッション株式会社

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【赤坂】生産管理(セレクト系ショップ等)※三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

MNインターファッション株式会社 [人材紹介求人]

  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/03

仕事内容

【赤坂】生産管理(セレクト系ショップ等)※三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社/働きやすさ◎

【三井物産・日鉄物産100%出資/アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社】

■業務内容:
当社の生産管理担当として、営業職を補佐し、国内外の仕入先と連携して生産計画を立案・管理・遂行いただきます。また、必要に応じて事務職等と連携し運送会社/倉庫などとの折衝も行っていただきます。

■主な客先:SC系セレクトショップ及び小売専門チェーン                 
■主要生産国:中国/ASEAN                                                ■取扱商材:布帛/カットソー/ニット(メンズ/レディス)
■生産背景:国内1割、海外9割

■就業環境:
全社の残業平均時間は20時間程度です。当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。

■当社の特徴:
当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」及び「特例輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。

同社業態の主であるアパレルOEM(客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給)におけるアパレルや服飾雑貨の生産・調達(OEM事業)を主としながら、繊維素材・産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで、顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。

日本が誇る有名デザイナーズブランドから、最先端を走るセレクトショップに到るまで、国内外のサプライチェーンを駆使して、その品質・技術・感性を具現化するアパレル製品OEM事業を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・海外生産のご経験

■歓迎条件:
・縫製/素材/二次加工などの知見
・語学力(英語・中国語)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):250,000円〜350,000円

<月額>
15,625円〜21,875円(16分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、スキル・経験・前職給を考慮し決定します。
※賞与(2か月x2回/年)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社:赤坂Kタワー14階
住所:東京都港区元赤坂一丁目2番7号 赤坂Kタワー14階
勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:45

<その他就業時間補足>
出張中は滞在先の工場規定に従って頂きます
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最安経路の定期代支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■福利厚生倶楽部加入(ベネフィット・ワン)
■育児休業制度・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ休暇
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約更新日は毎年7月1日

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(期中入社の場合14日以内※入社月に応じて入社時に付与)、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇、 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
MNインターファッション株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業内容
・OEM・ODM事業
・機能テキスタイル事業・機能資材事業
・ブランド事業
・デジタル事業
情報提供元:

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