【静岡/転勤なし】FA装置の組立◆土日祝休/工業用アルミで高シェア、FA製品...

SUS株式会社

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【静岡/転勤なし】FA装置の組立◆土日祝休/工業用アルミで高シェア、FA製品も強い/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

SUS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/05

仕事内容

【静岡/転勤なし】FA装置の組立◆土日祝休/工業用アルミで高シェア、FA製品も強い/福利厚生◎

〜転勤なし、土日祝休み/工業用アルミ製品で高いシェア、FA向け装置でも強み/日本各地および世界各国に展開◎/充実した社内外研修制度/資格取得支援あり〜

■業務内容:
◇FA装置、産業機械の組立、出荷前検査など
※設置作業は納入業者が対応
◇FA装置、産業機械のメンテナンス、修理対応などの保全
◇装置例/タップ加工機、組立機、アルミフレーム切断機、フレームケガキ装置など 
※社内で使用するFA装置を多く手掛けますが、社外へ販売する省力化装置も数多くあります。

■所属部署:
ECS製造チームは6名が在籍しています。
(男性5名、女性1名)

■当社の強み:
当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。
生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。

■当社の特徴:
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。

◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇FA機器、産業用機械の組立経験、保全作業の経験
◇普通自動車運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜570万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡事業所
住所:静岡県菊川市西方53
勤務地最寄駅:東海道本線/菊川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間
状況により休日出勤する可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代また車通勤距離に応じて支給/最大5万円まで
寮社宅:自宅から通勤が困難な場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度
■資格取得支援

<その他補足>
■職種及び職級や赴任先により手当あり
※マネジメント ・職長 ・役職 ・海外赴任
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■社員旅行
■定年後条件:同条件または年収の80%
■確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日(当社カレンダーに準ずる) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔休暇 ほか


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SUS株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)FA(ファクトリーオートメーション)事業
・ユニット製品事業
・Snets事業(スマートネットワークソリューションズ)
・海外営業、マーケティング

(2)HA(ホームオートメーション)事業
・ecoms事業
情報提供元:

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