【名古屋/未経験歓迎】イベント制作◆設営から運営まで“現場を動かす◆東証スタンダード◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セレスポ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/06/10
仕事内容
【名古屋/未経験歓迎】イベント制作◆設営から運営まで“現場を動かす◆東証スタンダード◆
名古屋勤務/“創る・動かす・仕切る”が仕事の醍醐味!未経験から始めるイベント現場の施工ディレクター/東証スタンダード上場・スーパーフレックス導入】
■募集背景
スポーツ国際大会や自治体イベント、展示会など、大型案件を多数受託する中で業績は好調。
現場対応の体制強化に向け、施工管理ポジションの増員募集を行います。
■仕事内容
イベントを安全・円滑に実施するために、会場設営・撤去・運営までをトータルで管理する“現場の司令塔”をお任せします。
施工図面に基づいて会場を設計・ディレクションし、多くの協力会社スタッフやアルバイトをまとめながら、イベントを「形」にしていく役割です
■業務詳細
・クライアントとの打ち合わせ
・イベント制作に関わる社内外の調整
・会場設営・撤去・進行の管理業務
・安全面や動線のチェック、現場ディレクション
・アルバイトスタッフや外注との連携・指示出し
・施工スケジュールの管理、現場対応全般
「イベントの裏方」ではなく、「現場の主役」として、多くの人を動かしながらチームで大きな空間を創り上げるダイナミックな仕事です。
■このポジションの特徴
施工図面が机上の空論にならないよう、現地に足を運び、寸法を測り、仲間と相談しながら完成させるプロセスはまさに“現場仕事の醍醐味”。
スタッフ総出で一丸となってつくり上げた空間が、多くの人を笑顔にする──そんな場面に立ち会えるのがこのポジションの魅力です。
■教育体制
新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。
未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。
■配属先構成
30名規模のチームで、20〜40代の男性メンバーが中心に活躍中。
■働き方
スーパーフレックス制度を導入しており、現場の時間帯に応じて柔軟な勤務が可能です。
<1日の流れ>
https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/creative/
■会社について
東証スタンダード上場企業として、官公庁・企業・自治体向けのイベント企画〜運営をトータルで手がけています。
「ただのイベント屋」ではなく、「課題解決のためのプロフェッショナル集団」として、現場から価値を届けることを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・イベントや空間づくりに興味をお持ちの方
・チームで力を合わせて企画を作り上げていくことに興味がある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜262,000円
<月給>
245,000円〜262,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月20時間残業をした場合の想定月収:300,000円〜321,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市守山区四軒家2−303
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
本ポジションの47期残業月平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:15000円 子供:1人につき7000円〜
住宅手当:15,000円〜20,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内サブスク型研修導入
■資格支援補助制度(サポート制度有)
■中途社員研修
<その他補足>
■健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等)
■育児時短勤務
■資格手当
■社内預金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型
■制服貸与、保養所、費用補助
■クラブ活動支援
■永年勤続表彰
■リフレッシュ旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
※9月10月11月の一部土曜日は出勤
年末年始、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇(育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等)
※有給休暇は入社後3ヵ月後付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セレスポ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
当社はイベントにおける企画・設計・会場設営・運営・進行を全国ネットワークを活用して、ワンストップでサポートできるイベント制作会社です。イベントの企画段階から当日の運営までを一貫して行うため、お客様の負担を減らし、高いクオリティでのサービスをご提供いたします。また、同社は全国にある拠点をがあるため、持ち回りイベントから大型イベントまで幅広いイベントのサポートをさせていただいてきました。