【京都市】製品EHS推進(リーダー)◆LCA関する戦略企画・推進/プライム上場/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SCREENホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/04/07 更新日:2025/04/07
仕事内容
【京都市】製品EHS推進(リーダー)◆LCA関する戦略企画・推進/プライム上場/年休124日
〜東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップ級シェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可(上限月75時間)〜
■業務内容:
SCREENグループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割をお任せします。
■具体的には:
・製品のライフサイクルアセスメント(LCA)に関する戦略企画・推進
・環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保
・製品環境に関する社内教育およびトレーニングの実施
・その他環境負荷低減のための改善提案
■当ポジションの魅力:
・専門知識の活用と成長:知識を深め、最新情報を学び続けることができます。
・事業への貢献:半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できます。
・チームワーク:さまざまな部門と協力しながら働けます。
・キャリアの安定性:専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できます。
・国際的な視野:グローバルな視点で仕事を進める機会があります。
■当グループについて:
SCREENグループは、「環境経営(E)」「健康経営(H)」「防災安全(S)」を統合マネジメントシステムとしてISO14001(環境)、ISO50001(エネルギー)、ISO45001(労働安全衛生)、ISO22301(事業継続)の4つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。
■当社の魅力:
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は?」に対して・職場環境43%/業務内容23%/フレックス・休暇16%/福利厚生8%/社風6%と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。
変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品EHSに関する知識と経験(3年以上尚可)
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル
■歓迎条件:
・装置メーカーでの勤務経験
・製品開発もしくは製造・評価の経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上の英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
860万円〜940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜430,000円
<月給>
380,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業月20Hを含みます。
■賞与:年2回(6月、12月/一般職:基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与)
※管理職の場合は年1回(6月/業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都:本社事業所
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤・出向の可能性があります(当面はありません)。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
<その他補足>
カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。