【在宅可】Webディレクター◆大手メディア媒体の成長支援/自社開発CMS「Media Weaver」【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本ビジネスプレス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/04/17
仕事内容
【在宅可】Webディレクター◆大手メディア媒体の成長支援/自社開発CMS「Media Weaver」
◆自社開発CMSで数々のメディアサイトの構築・運用を通して培ったノウハウと高い技術力でメディアサイトの成長を支援◆〜リモート推奨／フレックス／年休123日／中途入社多数〜
■募集背景:
顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。
■業務内容：
自社開発のCMS「Media Weaver」を使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト（サブスクリプションモデル）の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。1人当たりの担当企業数は5〜10社程です。
https://mediaweaver.jp/
■業務詳細：
・顧客との関係構築
・プロジェクト進行管理
・社内エンジニアとの実現性検討
・仕様策定
・見積もり作成
※サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。
■配属先：
配属先はメディアコンサルティング部で約60のメディアを12名と外部の協力会社と共に運営しています。
平均年齢は40代前半で男女比5：5、全員中途入社の組織です。
PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。
■働き方：
・コアタイムは12:00〜16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。
・リモートワークを推奨しておりリモート率86％
■業務の魅力：
・メディアサイトの立ち上げ、運用に携わることができる
・顧客と直接やり取りしながら幅広い経験ができ、成長を感じられる
・新サービスや新技術を取り込む機会も多く自分の経験値が上がる
■当社の特徴：
当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトの構築・運用または立ち上げ時のプロジェクト管理経験経験
・WordPressやMovable Type等のCMSを使ったサイト構築・運用の経験
・顧客との関係構築・案件管理経験(顧客要望把握、実現性調整、仕様策定、社内リソース調整、見積もり/請求、品質管理、スケジュール管理)
■歓迎条件：
・HTML/CSS/JavaScript/Rubyの知識
・データベース管理システム、ネットワーク、Webシステム等、外部設計・機能設計に関する基本的な技術知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,061円〜442,073円
固定残業手当/月：146,939円〜182,927円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートでの勤務を推奨しています。実際のリモート勤務率は86％です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、16:00〜23:59
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始6日 、その他（リフレッシュ休暇3日/年）
・アニバーサリー休暇1日/年
【有給休暇】有（10日〜） （※試用期間経過後、当社既定に基づき付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本ビジネスプレス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■主要サービス：
・グローバル・ビジネスメディア「 JBpress 」 の運営
・企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」の運営
・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」
■特徴：
『コンテンツメディアに関わる多様なサービスを展開』
当グループは、ビジネス系オンラインメディア「JBpress」企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」を
運営している一方、その豊富なメディア運営のノウハウと高い技術力で、多数のオンラインメディアの運営をサポートしています。
また、これらのメディアが媒体社の垣根を越えて連携することでクライアント企業に新しい価値を提供するなど、
多様なサービスを展開しております。
日本ビジネスプレスの創業メンバーは、日経BP社にて、Webメディアの編集、システム、デザイン、ビジネス企画、広告営業に長年携わってきたエキスパートです。
また、現在は、出版社や広告会社、オンラインメディア、IT関連企業、など、メディア業界のエキスパートや経験豊富な経験者が集まっています。
■採用サイト：
https://www.jbpress.co.jp/list/career/top/