【渋谷】広告運用コンサルタント◆エンタメ好き歓迎/在宅有サイバーG/業界・職種未経験歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/05/17
仕事内容
【渋谷】広告運用コンサルタント◆エンタメ好き歓迎/在宅有サイバーG/業界・職種未経験歓迎!
◆◇業界・職種未経験歓迎! / 早期キャリアアップ可能 / サイバーG/大手エンタメ企業への企画提案 / 平均残業30時間程度/在宅と出社のハイブリッド◆◇
■業務概要:
インターネット広告の運用の中で顧客のマーケティング課題を解決・費用対効果を最大化にすべく様々な提案を行うポジションです。
■業務詳細:
・各種SNS等の媒体を駆使したマーケティング提案
・顧客のマーケティング課題に対し、効果検証・分析・改善策のプランニング、実行
・入札値の調整や広告の効果検証
・KPI策定、およびモニタリング 等
・案件について:ゲームアプリ/マッチングアプリ/フリマアプリなどの案件が中心です。
・月の予算感について:1億円規模〜数百万円の案件まで様々な経験を積むことが可能です。
■組織構成
全体人数:15名程度
各媒体ごとに担当チームが分かれております。
■働き方について
週2回リモートワークにての勤務が可能となります。
また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。
弊社についても平均残業時間はおよそ30時間程度となります。
■ポジションの魅力:
・日本の代表的な企業向けにネット広告の営業およびコンサルティングができます。また、入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担えます。
・サイバーエージェントG内で連携しながら、幅広い提案が可能です。
・昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1〜2年内にマネージャー昇格が可能な早期キャリアアップ可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数値の分析が得意な方
・多角的な視野を持ち、業務に臨まれてきた方
■歓迎条件:
・専門的な知識を活用したご経験
・営業経験など顧客折衝に活かせるご経験
・インターネット広告関連のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):2,908,426円〜4,071,797円
固定残業手当/月:174,298円〜244,017円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に、下記配属となる可能性有。
・名古屋支社:愛知県名古屋市西区名駅-1-17名駅ダイヤメイテツビル5階
・仙台支社:宮城県仙台市青葉区中央2-11-18T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助手当
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修
<その他補足>
■従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、など
■家賃補助制度:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
■部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、バスケ部など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用(詳細は試用期間備考欄)
<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
■契約期間:6か月
■契約の更新:あり
※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
■通算契約期間上限:2年
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ)
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。
日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。
また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。