募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・ホテル業務にご興味のあるかた

■歓迎条件
・接客経験のある方（アルバイトなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・前職給与・ご経験により決定します。
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による）
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
ホテルマイステイズ松山
住所：愛媛県松山市大手町1-10-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
◆エリアマネジメントコース（地域限定職。転居を伴う異動はありません。）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
5:30〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間の内所定労働時間8時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（検定料支援・合格報奨金1〜4万円支給）

＜その他補足＞
・キャリアコース手当（地域手当）
・時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
・休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブ　など
・奨学金返済支援制度（規定あり）
・制服貸与
・健康診断
・慶弔見舞金
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・従業員割引制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・年次有給休暇（初年度10日）7月に付与　
・長期連続休暇（夏期最大10日間、冬期最大6日間）
・特別休暇（結婚最大12日間、配偶者出産最大7日間、永年勤続最大5日間、バースデー休暇　他

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント）

業種

ホテル・旅行

事業内容

2025年7月1日をもちまして、社名を「アイコニア ・ ホスピタリティ株式会社」に変更しました。
■事業内容：首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、
フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、全国151施設21,939室へ成長致しました。（レジデンス38室を除く、2024年4月16日時点）

■ブランド：観光やビジネスで利用されるゲストが、安心できる上質の住空間で機能的なサービスと心温まるホスピタリティを体感して過ごすことができるよう、
　　　　　　下記のブランドを展開しています。
　　　　・アートホテル（地方都市を中心に展開するフルサービスホテル）
　　　　・ホテルマイステイズ プレミア（フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供）
　　　　・ホテルマイステイズ（「リーズナブルでハイクオリティな客室とサービスを提供する」をコンセプトとしたアーバンリゾートホテル）
　　　　・フレックスステイイン（1泊からロングステイまで暮らすように滞在できるホテル）
　　　　・マイステイズプレミアレジデンス
　　　　・マンスリーレジステイズ
　　　　・MyCUBE by MYSTAYS（「CUBE」型宿泊施設）
　　　　・マイステイズコレクション
　　　　・空庭温泉
■同社の特徴：「上品質でリーズナブル」をコンセプトに、画一的な商品でなく立地やマーケット、顧客ニーズに適した高品質な商品を提供し、「自分の部屋で
　　　　 　　　暮らしているようなくつろぎとやすらぎ」で都市滞在の新しい「カタチ」を提案してきました。近年はリゾートホテル・フルサービスホテルも手掛け
　　　　　　　「ホテル・旅館運営の専門会社」として、オーナーから託された物件の不動産価値を高める役割も担い、特にホテル開発においては、新規開業・
　　　　　　　リブランド（価値刷新）・リノベーション（大規模改修）・コンバージョン（用途変更）等、ハード・ソフト両面のアプローチによる独自の
　　　　　　　ノウハウをもって、多くの物件を蘇らせてまいりました。