【北米担当】サービスエンジニア※英語を活かしたい方へ／業界シェア70％超／月平均残業25h〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タイガーチヨダ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/05/15
仕事内容
【北米担当】サービスエンジニア※英語を活かしたい方へ／業界シェア70％超／月平均残業25h〜
◆グローバルに展開する安定企業で、エンジニアを募集します◆
＼コンクリート製品製造設備のトップ企業でキャリアを築こう／
・業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞し、多数の特許を持つグローバルメーカーです。
・国内最大手として売上シェア70％を誇り、コロナ禍でも業績は好調です。
・使用済み紙おむつを補助燃料に転換する新設備も開発し、全国から注目されています。
・厚生労働省から「若者応援宣言企業」に認定されており、有給取得しやすく、昇給率も高いです。
■業務内容：
当社はコンクリート製品製造設備の開発・製造・販売を行う専門機械メーカーです。英語力を活かして活躍頂けるサービスエンジニアを募集しております。
・海外の代理店とのやり取り
・業務上必要な資料の作成
・海外のお客様へのプラント納入・メンテナンス時の通訳兼エンジニアとしての補助（英語力は入社後に習得可能）
※上記は一例であり、これまでの経験や希望に応じて業務内容を決定します。
※出張ベースでの対応になります。
≪詳しい製品群は下記リンク参照≫
https://www.tiger-machine.com/product
≪会社の概要は下記動画リンク参照≫
https://www.youtube.com/watch?v=aTe1fJIg7R8
■入社後の流れ：
経験や知識に応じて、本社工場で機械組み立て等の研修を行います。工場での研修により、機械の基本的な知識（工具・専門用語など）を学びます。研修後は顧客支援部で海外の代理店とのやり取りなど事務作業を行い、状況に応じて海外へ出張・常駐し、通訳兼エンジニアとして作業の補助を担当します。
■当社のおススメポイント：
◎コンクリート製造設備業界で国内最大手のニッチトップ企業です。売上シェア70％を誇り、国内外での販売を積極的に行っています。
◎厚生労働省から労務管理が徹底されていると認定されており、有給取得がしやすく、年間平均12日取得されています。昇給率は1月あたり平均2％（前年度実績）で、頑張った人が報われる給与体系です。離職率は2〜3％と非常に低く、働きやすい環境です。
このように、当社は安定した基盤と魅力的な福利厚生を提供しています。多様な経験を積みながら、グローバルに活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれも必須になります。
・サービスエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
・日常会話ができる程度の英語力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜600,000円
＜月給＞
400,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給（給与改定）：年1回（年平均2％ 人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。）
■賞与：年2回 （前年実績2.5か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岡山県高梁市落合町阿部2327
勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北米常駐
住所：アメリカ合衆国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：25h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：20,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年半以上で対象／再雇用あり（70歳まで）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）
■社員旅行、海外視察、レクリエーション、5年ごとの周年記念パーティなど（適宜開催）
■皆勤手当、職務手当、出張手当、資格手当 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■季節によって（11月〜3月）土曜出勤あり
■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タイガーチヨダ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- タイガーグループは私たちの生活インフラである、コンクリート製品製造プラントや環境リサイクル関連設備、その他生産設備の自社開発、設計、製造、据付・メンテナンスまで一貫して行っているプラント・設備メーカーです。
タイガーチヨダの技術は多数の特許を取得し、業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞するとともに、提案からサービスの提供までを一気通貫で行う姿勢が評価され、コンクリート製品業界の市場では、国内シェアが70%を超えました。
また、海外においては、北米を中心に、世界15カ国に技術や製品を提供するグローバルカンパニーへと成長するとともに、「コンクリート」 「環境・リサ イクル」 「自動化・省力化」を柱として現在事業を拡大・推進しています。
弊社はＪＯＹＦＵＬ＆Ｎｏ．１ＣＯＭＰＡＮＹを経営理念に掲げ、お客様のみならず一緒に働く皆さんの仕事の満足度を向上させることを目標としています。
コンクリート製品製造設備メーカーとして、国内No.1のシェアを持ち、新たしい分野にも積極的にチャレンジする姿勢で、コンクリート、環境・リサイクル・自動化・省力化の3つの事業を柱としています。
近年、売上の拡大が続く環境・リサイクル関連では、SDGsへの貢献や、循環型社会実現への取組みのため、太陽光パネルリサイクル問題やバイオマス発電燃料不足等の環境課題を解決すべく、新規ブラントの開発・販売にもグループを挙げて取り組んでいます。