【プロジェクトマネージャー|SES】スタンダード上場|上流工程に携わる|自社ソリューション保有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テンダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/19
仕事内容
【プロジェクトマネージャー|SES】スタンダード上場|上流工程に携わる|自社ソリューション保有
〜上流工程のニーズ多数/適正な評価を行えるよう環境整備/チームメンバーとアサインされエンジニアを大事にする社風〜
■業務内容
下記の準委任(SES)開発案件のプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。
お客様の業種は、大手携帯キャリア・金融・大手広告代理店グループなど多岐にわたり、技術領域はWEB系をメインにしながら、RPA(UiPath・WinActorなど)によるDX案件も直近は増えています。
◇具体的には
・上流工程を含めたプロジェクト全体のリーディング、管理全般
・お客様への提案・折衝
・若手育成
※ご経験・適性・キャリアパスのご希望に応じて、PJT管理などに特化したスペシャリストか組織マネジメント含んだマネジメントキャリアを選択いただけます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■身につくスキル
・最初に従事いただくのはSESサービスですが、配属先事業部では受託サービス比率が70%を占めているため、受託開発へのキャリア転換も図れる環境です。事業部全体では、ITコンサル・PMなど上流工程へのキャリアパスも可能です。
・SES形態の案件でも3割は直取引であり、それ以外の案件も大手SIの下PM補佐として当社がチームで参画するため、上流から携わる案件が多くあります。
■働く環境
・週3-4日程度の在宅が可能ですが、案件により変動があります。
・同じPJTに入っている現場責任者の意見や常駐先のお客様アンケートを人事考課の際に加味しています。また期初に行う目標設定を達成度合いを計測可能な精度で作れるよう上司と人事でサポートしています。
・営業担当と所属部門の統括部長やエンジニア上司が両軸で面談やチャットを通してフォローします。また、1人で常駐するケーズはほぼなく、チーム開発のため当社のメンバーと共に仕事をすることが可能です。
■開発環境
言語:PHP/JavaScript/HTML/CSS/Java/COBOL
DB:MySQL/PostgreSQL/DB2/SQLite
OS/その他:Linux/nginx/WordPress/Eclipse/Apache/GCP/Tomcat/Redis/Firebase
開発手法:ウォーターフォール/アジャイル
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
プロジェクトマネジメントもしくはリーダーの経験(案件規模/期間は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):371,750円〜751,600円
固定残業手当/月:87,130円〜199,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,880円〜950,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※別途業績査定賞与あり(年1回/5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
<その他補足>
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テンダ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業概要】
弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発〜販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。