【東京／未経験◎】スポーツ経験者歓迎！スポーツリーグの企画営業・事業運営/東証プライム/週休2日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/05/20
仕事内容
【東京／未経験◎】スポーツ経験者歓迎！スポーツリーグの企画営業・事業運営/東証プライム/週休2日
【未経験歓迎／飲食店などでの店長経験のある方歓迎★／なにかしらのスポーツ経験のある方歓迎★／プロスポーツチームと直接かかわる／スポーツ好きを仕事に／お客様の笑顔を現場で見れる】
■業務概要
Jリーグ・野球・ラグビー・Bリーグなどのプロスポーツ興行、代表戦、国際大会等のイベントを計画〜運営まで一気通貫で担います！
クライアントのニーズを探し出し、安全とファン・エンゲージメントを実現するお仕事です。新規案件では、企画書・提案書作成からスタートし、イベント制作・運営に関わる多くのコントラクターと調整を図りながら、配置計画〜マニュアル作成〜オリエン〜当日の現場運営を取り仕切ります。
※過去の企画
・プロスポーツチームの選手とのサッカー教室
・VIPルームを新設し、特典として選手ロッカーへの見学などを実施
■仕事の魅力
ご来場されたお客様の笑顔に触れ合うことができます！クライアントだけでなく、エンドユーザーの反応を直接感じることができるやりがいのあるお仕事です！
【業務内容の例】
・企画書や提案書の作成 ※既存顧客メインです
・顧客折衝（当日や今後のイベントの計画／流れの調整／提案）
・社内外の調整（イベント物品等の配置計画調整）
・マニュアル作成
※担当の試合、イベント開催では、ご自身もサポートでイベント当日も携わっていただく場合がございます。
■残業時間
平均20時間
■当社は、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系支援、インバウンド事業（ホテル、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、インサイドセールス、システム開発、アバターオンライン接客、ライブコマース、グローバル営業支援などのデジタル営業支援、さらにEC支援を提供しています。■様々なサービスをお客様にとって最適な形で組み合わせ、販売・接客サービス・イベント運営・施設運営管理などをワンストップで支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
※必須要件
・大学までに何かしらのスポーツに携わっていた方（マネージャー等運営経験でも歓迎です）
※歓迎条件：下記いづれかに該当する方
・今までの経験でスポーツもしくはエンタメの企画運営に携わっていた方
・スポーツイベント制作または現場運営経験
◇応募時のご注意
応募書類に学生時代のスポーツ経験を記載ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与：年2回（夏、冬）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜270,000円
＜月給＞
240,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与はスキル・ご経験、現在の収入を考慮し、上記の範囲内で社内規定により決定いたします。
■年収構成：月給＝基本給200,000〜240,000円/月+職務手当0〜30,000円/月を含む）
予定年収には残業代（45時間分67,000〜92,000円/月）と、賞与を含む
昇給:年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル
勤務地最寄駅：JR山手・埼京線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に部拠点の長を担っていただくためには、他のエリア・市場での経験も必要となります。そのため、相談の上でキャリアアップを目的として転居を伴う本社・他拠点への転勤はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：東京実業健保組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
延長雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（ビジネスマナー／営業力強化／労働基準法／労働派遣法／販売／情報管理等）
＜その他補足＞
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等）
■レジャー割引
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■メンタルヘルスサポート相談窓口
■加入健康保険組合による各種福利厚生
■労働組合（JSGU)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・夏期/冬期休暇には特別有休２日付与制度有
・業界の特性上、スポーツイベントや試合など土日開催が多いため、シフト制としています。試合開催のない週は土日祝日を休日とするシフトもあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 営業・マーケティング支援に特化し、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援で、お客様の様々な課題解決を図ります。
当社の強みは、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオです。エアポート事業（制限内区域および制限外区域）、プロスポーツ運営支援（ファンエンゲージメント強化、リーグ戦・国際大会等の運営）、販売系営業支援、インバウンド事業（ホテル、免税、富裕層）、ツーリズム事業、地方創生・自治体支援、外国人人材などヒューマン営業支援と、グローバル営業支援、デジタル営業支援等を提供しています。