アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守のPM・PL募集※アサヒグループIT戦略子会社【dodaエージェントサービス 求人】
アサヒビジネスソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/07/03
仕事内容
アサヒグループWEBサイト基盤の開発・運用保守のPM・PL募集※アサヒグループIT戦略子会社
■募集概要：
アサヒグループのIT戦略と情報サービスを支援する当社で唯一B2C関連業務の支援を担っているプラットフォーム部にて、グループWEBサイト基盤の維持保守、開発案件のプロジェクトをけん引していただきます。
■業務内容
・アサヒグループのWEBサイト制作・開発のルールや仕組み作りではアーキテクトとして、実開発ではその経験と技術でアサヒグループを支えるPM,PLとしてご活躍頂けます。
・アサヒグループWEBサイト基盤は、WEBコンテンツ配信のAzureインフラをベースにして、グループ共通のアプリケーション基盤を提供し、各社のWEBサイト制作と開発を支援します。
・アサヒグループジャパンさまとの当基盤の運用保守と刷新を実行しています。アサヒグループ事業会社各社さまとはWEBサイトマーケティング施策の支援を実行します。コンシューマ対応はございません。
・現在は当基盤を全面刷新するプロジェクトが進行しており、新アプリケーション基盤を設計・構築中です。経験豊富なプロパーと技術力の高いパートナーさんとタッグを組んだ体制の一員になって頂きます。
■開発環境
言語：PHP/Laravel、HTML/CSS/JavaScript
ツール：Redmine、Git、GitHub、Jenkins等
OS：Linux
DB：MySQL/PostgreSQL
インフラ：Azure
■配属部署：プラットフォーム部
・当社で唯一B2C業務に関わり、WEBサイト基盤の運用保守とデジタルマーケティングを支える業務を行っています。
・当部はソリューション第3本部に属しており、他に先進技術で業務改革する部門や、データ分析を担う部門と共に活動しています。
■働き方
・コミュニケーション活性化のため、週2〜3日出社いただいております（状況により変更あり）
・平均勤続年数：16年程度（4割の社員が20年以上）
■キャリアパス
開発部門、アーキテクト部門など特性の異なる部隊があり、将来ご自身の成長のための異動も可能です。
※四半期単位での目標管理（MBO）と行動評価面談を行い、年に一度部長との自己申告の場で協議できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Laravelを用いたPHPでのWebアプリケーション開発の経験
・Webアプリケーション開発でのPMやPLの経験
■歓迎条件
・Perl→PHPの書き換えの経験
・パートナー企業が開発したWebアプリケーションのコードレビュー、テスト設計の経験",",",","3
13
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【選考のポイント】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 年収・給与
- 【年収２】650
【年収３】799
【年収４】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり、（再雇用65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助
＜その他補足＞
＜育児制度＞時間短縮勤務 小学校4年生まで90分就業免除、子の看護等休暇 小学校4年生まで年5日（有給）
＜介護制度＞介護休業１年、時間短縮勤務２時間就業免除、介護休暇年５日（有給）
＜休暇＞有給3日と土日を含めた9連休取得制度
＜補助金＞多数のメニューの中から自分のニーズに応じて選択し承認されたものに対して補助金（年間１２万円）が受けられます。
＜その他＞謝礼ビール制度（お世話になった方々へアサヒビールもしくはアサヒ飲料の商品を１ケース贈呈（※入社時のみ））
- 特徴
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期
＜試用期間＞
3ヶ月
【平均残業時間】＜予定年収＞
670万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜389,000円
＜月給＞
338,000円〜389,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・等級および基本給は経験やスキルによって変動します。
・年収は残業手当（想定額）や賞与（予定額）も含めた概算金額です。
・残業手当は実働時間に基づいて計算します。（他に深夜・休日出勤手当有り）
・賞与は「本給×5.85カ月」の見込です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募について
- 採用プロセス
- 【選考プロセス】
2025/06/21
【連絡先】
2025/06/21
企業情報
- 社名
- アサヒビジネスソリューションズ株式会社
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)ITソリューション (2)ITコンサルタント (3)情報システム構築支援 (4)情報インフラ構築支援 (5)情報システムの保守・運用業務 (6)通信ネットワーク外部接続サービス (7)ユーザー支援活動 (8)デジタル戦略支援アサヒグループの「業務」「文化」を熟知し、各業務に最適なITソリューションをご提案します。さらには、アサヒグループの新しい成長戦略をＡＩなど新技術を活用し支援しています。
■企業理念
当社は、高品質で心のこもった ＩＣＴサービスの提供を通じて、お客様に喜ばれることと、社員が幸せになることを追求し、アサヒグループの夢の実現に貢献します。
■沿革
当社は、1988年にアサヒビール（株）の情報システム部門から独立。アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社です。2001年9月には、「提案力」「技術力」「コスト競争力」の強化を目指し、（株）CRCソリューションズ（現、伊藤忠テクノソリューションズ（株））とパートナーシップ契約を締結し、現在は伊藤忠テクノソリューションズ（株）が親会社となっています。
お客様であるアサヒグループの理念「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現のために、ＩＣＴで新しい価値を創造・提案しながら、グループ各社の事業拡大に貢献していきます。
■組織構成
大きくライン部門とスタッフ部門に分かれており、ライン部門はさらにソリューション第1本部・第2本部・第3本部に分かれています。スタッフ部門は品質マネジメント、経営企画、人事、総務、経理を担当する部署があります。
■特徴
・当社はアサヒグループのＩＣＴ専門企業であり、アサヒグループのＩＣＴに関する案件はほぼ全て当社が元請けを担っています。
・人材育成に注力しており、技術者育成制度を中心として個人の意志／特性に応じた成長を支援しています。