【リモート可】自社メディアWebディレクター◆乗りものニュース/月間9020万PV/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディア・ヴァーグ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/03
仕事内容
【リモート可】自社メディアWebディレクター◆乗りものニュース/月間9020万PV/年間休日125日
◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境/自由な発想で会員獲得につながる施策を発案/リモート週2日〜フルリモート/◇◆
■業務内容:
自社で運営する『乗りもの二ュース』の会員獲得の中でも「有料会員」の獲得をメインミッションとして、有効な施策の企画立案・実施の主導を担当いただきます。
<URL>https://trafficnews.jp/
■具体的には:
10周年を迎える自社メディア『乗りものニュース』の主力メンバーとして
自身のアイデアや経験を存分に発揮していただきます。
◇有料会員サービス拡充に向けた施策立案・運用
◇システム開発部や編集部など、社内部署と連携しての仕様策定と工数・進捗管理
◇運営メディアの広告枠の運用
◇各種ディレクションなど
■『乗りものニュース』とは:
『乗りもの』をもっと好きになってもらえたらと、スタートしたのが自社メディア『乗りものニュース』です。
鉄道・飛行機・車・バス・船といった生活や通勤・通学、旅行にも密接に関わる交通手段から、戦闘機・戦車・軍艦含むミリタリーなど乗り物に関するニュースを取り扱っています。
10周年を迎え、サイトをさらに大きく飛躍させるためにより一層の「乗りものニュース」のファン獲得を目指します。
■働き方について:
入社直後は出社が必要になる可能性がございますが、フルリモートで働いている方もいれば出社されている方もおり、それぞれが自分に合った働きやすいやり方で働いております。週3.4日程度リモートワークしている社員が多いです。
■配属先情報:
10名のチームです。乗り物ニュース担当のディレクターは2名(30代後半・40代半ば)です。
日頃はチャットワークを活用しますので、在宅での仕事でも疑問や相談をすぐに共有できるので孤独感はありません。
■入社後について:
メディアに詳しい先輩が教育担当としてフォローします。
まずはメディアの概要やシステムなど業務に必要な知識をひと通りレクチャーし、その後は早い段階で裁量をお渡しします。
■魅力ポイント:
◎ボトムアップで企画などを提案しやすい環境です。自ら考えた企画や試作を提案・実施するのが得意な方にはやりがいを感じていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Webディレクター、Webマーケティングの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・月額会員サービス(サブスク)の運用経験
・自社運営のWebサービスを提供する会社での勤務経験
・コンテンツ・サービスの企画経験
・社内プロジェクト遂行時のリーダーや管理職の経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,763,992円〜6,031,992円
固定残業手当/月:103,000円〜164,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。
※固定時間外勤務手当 103,000円〜164,000円
■昇給:あり
■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:3万円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。
<その他補足>
■法人ジム
■出張マッサージ
■ウォーターサーバー・コーヒー無料
■定期健康診断
■服装自由
■テレワーク・在宅OK
■お弁当の社内販売あり(種類豊畠と社員からも人気!!100円〜300円と価格はリーズナプルです)
■確定拠出型年金401k(正社員のみ対象)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時の雇用形態は契約社員です。半年以降は正社員登用の対象となります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディア・ヴァーグ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
2011年4月18日、株式会社メディア・ヴァーグはネットメディアを運営するベンチャーとして立ち上がりました。記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。メディア・ヴァーグの「ヴァーグ」とは、フランス語で「波」を意味します。同社は、メディア運営に新しい波を作り出し、新たなメディアのあり方を提案していきます。
現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。
(1)乗りものニュース(http://trafficnews.jp/)
(2)オトナンサー(http://otonanswer.jp/)
(3)くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/)
(4)バイクのニュース(https://bike-news.jp/)
(5)マグミクス(https://magmix.jp/)
(6)VAGUE(https://vague.style/)
(7)Merkmal(https://mediavague.co.jp/service/)
(8)ゴルフのニュース(https://egolf.jp/)
(9)LASISA(https://lasisa.net/)
■設立背景:
代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる多くの業務を担当後2011年同社を設立。現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく同社を立ち上げました。高いクオリティを保ちながらスピード感で負けないメディアを作り、そしてそれに対して正当な評価をユーザーにしていただくことを目指しています。
■組織風土:
同社は右肩上がりに成長し96名の組織になり各々プロとして職責関係なく、協力しながら業務に取り組んでいます。論理的に仕事に向き合う個々の姿勢と、柔らかな対人関係どちらも兼ね備えており、メリハリのある職場環境です。