【在宅可】人事／採用マネジャー候補／採用戦略の最前線を担う◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＯＫＡＮ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/13
仕事内容
【在宅可】人事／採用マネジャー候補／採用戦略の最前線を担う◆フレックス
◆採用を上流から下流まで一気通貫でお任せ／「働く人のライフスタイルを豊かにする」福利厚生サービス「オフィスおかん」展開／週2〜3日在宅勤務可能・フレックス◆
■ポジション概要：
採用計画の戦略策定から実行まで幅広くリードし、採用活動全体を最適化する役割を担っていただきます。中途および新卒採用の両方に携わり、採用チームを牽引しながら、データに基づいた改善施策や採用広報活動を推進します。
■業務内容：
〇採用戦略の立案と実行
- 採用計画の戦略策定および短期・中長期の人材計画立案
- 採用プロセス全体の設計と改善施策の推進
〇各ポジションの募集状況分析と進捗管理
〇選考体験向上（面談／コミュニケーション戦略）
〇採用広報活動（ブランディング／オウンドメディア活用の企画・実行）
〇チームマネジメント
- 採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック
- チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
入社から半年程度は採用フロントを担当しつつ、1年以内で採用領域の統括マネジャーになることを期待しています。
■組織構成：
現在、採用チームは採用マネジャー1名、採用フロント2名、採用アシスタント1名で構成されています。
採用以外の人事業務（人事制度・人材開発・組織開発・労務）は、他チームが担当しています。
■解決している課題：
働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に【健康的な生活習慣を実現するための環境整備／企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着／意識や行動変容に重要な体験と情報の提供】を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
【無理のない価格で／従業員の本音と改善案を引き出し／誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる】自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて組織課題を解決することを目指しています。
未来の採用活動を共に進化させる仲間を募集しています。採用戦略の最前線で、共に挑戦し、成果を創り出しましょう。皆さまのご応募を心よりお待ちしております！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
以下、全てに該当する方
・中途採用業務の経験3年以上
・マネジメント経験2年以上（採用以外での経験も可）
■歓迎条件：
・新卒採用の経験
・採用領域におけるマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜708万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,189,184円〜6,123,240円
固定残業手当/月：67,568円〜79,730円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円〜590,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収です。給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会、資格取得支援制度、マネージャー研修
＜その他補足＞
■各種保険完備
■交通費支給（月額30,000円まで）
■有給での子の看護・介護休暇の取得
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■インフルエンザワクチン補助
■オフィスおかんの仕送り（産休・育休取得者向け）
■資格取得支援手当
■部活動補助制度
■オフィスおかん（食事補助・健康支援）
■副業可（事前申請制）※詳細は面談にて確認ください。
■オフィスグリコ
■ミネラルウォーターサーバー
■フレックスタイム制（11:00〜16:00）8時間勤務
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝、年間有給休暇 10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇3日、慶弔休暇、年末年始有給休暇（12月30日から1月3日まで）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＯＫＡＮ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 〜メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業／働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ〜
■企業概要
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。