【新宿】社内SE(インフラ担当)◇全国に店舗展開を続ける成長企業での業務貢献/年休126日・残業少◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンパワー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/10
仕事内容
【新宿】社内SE(インフラ担当)◇全国に店舗展開を続ける成長企業での業務貢献/年休126日・残業少◎
【残業月平均10時間以下・年間休日126日/全国に店舗拡大を続ける企業でインフラ担当として業務推進をお任せ/意思決定がはやく、風通しの良い社風◎/インフラ領域でスキルアップが叶う】
■業務概要:
「情報システム部」にてインフラ関連、特にサーバー関連業務をメインでお任せします。(ご本人の志向性や組織体制次第でネットワーク業務等、インフラ領域を幅広くご対応頂く予定)
■具体的な業務内容:
◎関連サーバーの運用保守 ※メイン業務
⇒さくらインターネット・AWS・Google cloud等
◎WEBサイトの運用保守
◎社内/店舗のネットワーク運用保守
⇒メインはYAMAHA製品
◎セキュリティツール(EPP/EDR・SSE等)の企画導入・管理
◎シャドーIT管理
◎ベンダーコントロール
■業務の特徴:
全国に店舗展開を続ける成長企業にて、実店舗に自身の働きかけが反映される「手触り感」があり、やりがいのあるポジションです。チーム全体で意見交換ができる風通しの良さもあり、スピーディーな意思決定が叶うことも当社の大きな特徴です。
■こんな方を求めています:
・意思決定の早い企業で裁量を持ってIT推進をしていきたい方
・成長過程かつ社内でも注力されている組織にて、裁量を持って業務対応していきたい方
・コミュニケーション能力が高く、社内取組みをリードしたい志向性をお持ちの方
■本ポジションの魅力:
◎1000名規模の会社で、自身で企画⇒パートナー選定(比較)⇒検証(PoC)⇒構築⇒導入⇒運用まで携わることが出来ます。
<ボトムアップでのIT企画事例>
・ランサムウェア、内部不正対策を目的としたEDR、SSE製品の導入
・ライセンスの見直し:代理店の切替、および単月→年間ライセンスに切り替えることでコストの最適化を実現
※10万円以下の備品購入:業務の効率化を目的としたものであれば直属上司判断で即日購入も可能
■組織構成:
情報システム部は執行役員⇒GMの下、2つの組織(インフラチーム/ヘルプデスクチーム)に分かれています。今回はリーダー含め3名で構成されるインフラチームの所属となり、サーバー業務をメインにご担当頂く想定です。(社内SE出身の方が多く、わからないことは質問できる心強い環境です)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域(サーバーやネットワーク)における構築ないし運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜265,000円
固定残業手当/月:74,000円〜86,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜351,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(4月・10月)※昨年実績:1〜2か月分
<モデル年収:入社1年で100万円の年収UPも叶う環境>
入社:職位なし 月額30万5千円+賞与=427万円
1回目の昇給 月額33万5千円
2回目の昇給 月額34万円
3回目昇給で昇格しリーダーへ 月額38万6千円+賞与=540万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■原則土日祝休み
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇※取得実績あり
◎年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営