【川崎】官公庁向け自社SaaSシステムのSE◆フレックス/子ども虐待対応現場を支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AiCAN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/06
仕事内容
【川崎】官公庁向け自社SaaSシステムのSE◆フレックス/子ども虐待対応現場を支援
【自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のエンジニアをお任せ/2024伸びる会社100、すごいベンチャー100(2024)等各種メディアにも取り上げられた注目企業】
■業務概要
住民基本台帳(住基)連携、データ移行、セキュリティポリシー適合など、自治体システムとの高度な連携をリードしていただきます。
■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】
・要件定義、システム仕様書作成、運用保守
・AiCANアプリのDBに関するデータ移行の仕様書設計、フロー構築
・開発に関する社内ディスカッション
・社外エンジニアとの作業打ち合わせ
※業務割合は開発 7 :社内MTG 2:社外MTG 1
※開発はベンダーに依頼しているため、上流工程をメインでお任せ
■使用技術・インフラ環境
・クラウド環境:Google Cloud Platform
・関連する言語:PHP/Vue.js/MySQL
・コミュニケーションツール:Git/Backlog/Slack等
■組織構成
・部署は全体で8名(統括1名(代表)、エンジニア2名、デザイナー1名、セールスエンジニア1名、データサイエンティスト3名)
・平均年齢40歳
■働き方
・平均残業20H以内
・年間休日123日
・フレックス(コアタイム:11:00〜16:00)
・週1日の在宅勤務可能 ※入社直後は週5日出社いただきます。
■自社サービス「AiCAN」について
推計で毎年500人の子どもたちが虐待で死亡しています。虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。そこで、ICTとデータの利活用を取り入れることで子ども虐待対応の「スピード」と「判断の質」を向上させ、見過ごしを防ぐ仕組みをつくるための伴走型業務支援サービスとして「AiCAN」を展開しております。現在、児童相談所版を8自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義、システム仕様書作成、運用保守などの経験:3年以上
・データ移行の仕様書設計、フロー構築の経験:3年以上
・同社ビジョンに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜550,000円
固定残業手当/月:60,000円〜120,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円〜670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:業績による
昇給:未定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A号室
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵溝ノ口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで交通費実費支給
社会保険:社会保険加入あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、夏季休暇、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)、その他会社が定める日
※雇用契約において定める
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AiCAN
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社AiCAN(アイキャン)は、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、社会課題である子ども虐待の解決を目指しています。