【愛知/西尾張エリア】モバイルアドバイザー ★上場企業/月10日休/年間最大...

株式会社 クロップス

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【愛知/西尾張エリア】モバイルアドバイザー ★上場企業/月10日休/年間最大136日の休みも可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 クロップス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/04/17 更新日:2025/06/23

仕事内容

【愛知/西尾張エリア】モバイルアドバイザー ★上場企業/月10日休/年間最大136日の休みも可能

<あいち女性輝きカンパニー/有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能/リフレッシュ休暇(5連休)あり/有給取得率85%/産休育休取得率100%>

■職務内容:
au Style/UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします
■職務内容:
・新規の契約手続き
・機種変更
・プランの見直しの相談
・スマホケース、充電器など関連商品の販売
・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案
・イベント会場での集客業務や提案営業
◎20、30代を中心に活躍されています
【階層別研修】
1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります
【メンター制度】
店舗に配属後に、メンター(先輩社員)が新人にマンツーマンでサポートします

■インセンティブ・資格手当:
売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります

■多様なキャリアアップ:
基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です
【下記は一例】
・マネージャー(店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略)
・教育担当(各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート)
・販促担当(各種販売促進企画の立案)
・法人営業部(法人に対する通信機器やOA機器の営業)

■働き方:
ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能
・年休120日+リフレッシュ休暇+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能
・残業は平均23.4時間程度
・有給消化率85%以上
・2連休・3連休も取得できます
・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件
・営業や販売・サービス職(リーダーや店長、副店長レベル)など、人と接する仕事の経験をお持ちの方。

■応募者へのメッセージ
・当社では、業界未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。しっかりとした教育体制とサポートがあるため、安心して働けます。
・毎月のインセンティブや資格手当など、頑張りをしっかり評価してくれる仕組みもとともっております。
・月10日の休み、長期連休取得可能ですので、ON・OFFメリハリつけて働けます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
331万円〜410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜232,000円
固定残業手当/月:30,000円〜36,250円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円〜268,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブ制度あり(参考:現状では、提示年収と別途、平均月間20,000円程インセンティブ支給されております)
■賞与年2回
■昇給年1回
■モデル年収:
27歳(経験3年):年収450万円(月給27万500円+他)
30歳(経験5年):年収540万円(月給31万3200円+他)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
UQスポット イオンモール木曽川
住所:愛知県一宮市木曽川町 黒田字南八ツヶ池25-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋線/黒田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
UQスポット エアポートウォーク名古屋
住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場 林先1番8
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
au Style 江南
住所:愛知県江南市赤童子町大間253
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
その他、名古屋市(東区・港区・緑区・西区・北区・千種区・中村区・昭和区、熱田区)、三河エリア、東尾張(春日井・瀬戸)にも店舗あり。
※店舗によっては車通勤可
※転居を伴う配属はありません。

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※インショップ型店舗10:00〜21:00の中で実働8時間(勤務例:10-19時、12−21時など)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■資格手当(取得状況に応じて支給、最大30万円/年)

<その他補足>
■持ち株制度
■確定拠出年金導入
■リフレッシュ休暇制度
■部活動補助
■制服貸与
■慶弔見舞金
■出産祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給222,000円(基本給192,000円+固定残業代(20時間分)30,000円) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月10日休み(シフト制)
・希望休は月3日OK/土日休み可
・5連休以上の長期休暇も可能
慶弔休暇(結婚休暇等)、有給休暇、産前・産後休暇、、育児休暇(女性14名男性3名/2023年度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 クロップス
業種
通信
事業内容
【概要】
1989年に日本移動通信株式会社(現KDDI株式会社)の一次代理店として発足しました。以来、綿密なエリアマーケティングに基づき、愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、東京都を中心に積極的な出店活動を展開。現在では、auStyle及びUQスポットを81店舗所有し、東海エリアでは最大級のauネットワークを築いています。
【経営戦略】
安定した収益を移動体通信事業により確保しながら、大手企業とのアライアンス・M&Aにより成長し、今日に至ります。健全な大手企業と強固なアライアンスを組み、大企業の強みと中小企業の強みを融合して、さらなる成長・進化を目指します。
【関連会社】
クロップスグループは、現在株式会社クロップスが営む移動体通信事業を基幹事業として、人材派遣事業を営む株式会社クロップス・クルー、ビルメンテナンス事業を営むいすゞビルメンテナンス株式会社、飲食店舗賃貸事業を営む株式会社テンポイノベーション、文具包装資材、オーガニック化粧品卸事業等を営む株式会社ハピラ、東南アジア圏でBPO事業を営むINNOVARE HOLDINGS PTE.LTDの6つの事業分野で進化を目指しています。
【事業特徴】
au商品を専売とする「auStyle」を愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、東京都、埼玉県の合計63店舗を展開しています。また「UQスポット」を愛知県、三重県、岐阜県、東京都、埼玉県の合計18店舗を運営しています。東海圏におけるauStyle展開は地域密着型の出店戦略に基づき、この地域トップクラスのauネットワークを構築し、当社の店舗は全て直営店で綿密なエリアマーケティングを行っています。携帯電話の契約件数が1億件に達したことにより、これまでのように新規販売需要を中心とした急成長は期待できないと予測しています。しかし、当社は約30万件のお客様を保有しており、これら既存のお客様を主体としたアフターマーケット(機種変更・料金プランの変更・修理等)が、将来の成長を確保する基盤であると考えています。当社の強みはクロップスとしての統一したブランド観を踏まえた上で、各店舗が独自のキャンペーンやディスプレイを展開して“個性”を発揮し差別化を図っていること。東海エリアのauStyleにおいて店舗数・売上高のトップシェアに位置し、2014年東証一部に株式上場も果たしています。
情報提供元:

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