【みなとみらい/リモート可】法務(リーダー候補)◆年休125日/成長中の化粧...

株式会社スピック

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【みなとみらい/リモート可】法務(リーダー候補)◆年休125日/成長中の化粧品・サプリメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スピック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/15

仕事内容

【みなとみらい/リモート可】法務(リーダー候補)◆年休125日/成長中の化粧品・サプリメーカー

〜早期キャリアアップが叶う!働きやすい環境/年休125日/ハイブリッド勤務/右肩上がりの成長性〜

■募集概要:
当社は急成長を遂げており、売上高は前年比1.5倍の55億円に到達しました。これに伴い、法務に求められる業務量や領域が急拡大しています。
◇事業の成長とともに契約業務が増加・高度化
◇今年度よりグローバル市場への営業活動を本格始動
◇新商品の開発・展開が加速し、法務対応が複雑化
しかし、現在法務担当は1名体制。現状のリソースでは成長スピードに対応しきれず、法務部門の強化が急務となっています。そこで、リーダー候補として即戦力となる法務人材を迎え、組織の拡大・強化を図ります。

■業務内容:
法務担当として、社内各部門からの依頼を受け、契約書の審査・作成・リバイスなどを担当していただきます。また、コンプライアンス・リスク管理の整備や、海外法務のサポートも期待しています。

■業務詳細:
◇契約書関連業務
└各種契約書の作成・審査・交渉(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約など)
└契約リスクの評価と適切な契約条件の提案
└契約管理(締結・更新・解約手続き)

◇コンプライアンス・リスク管理
└社内リーガルセミナーの実施
└社内の法令遵守(コンプライアンス)体制の整備・運用
└内部通報制度の運用・管理

■キャリアパス:
◇法務部門のリーダー候補として、将来的には責任者としての役割を担うことを期待しています。
◇経験を積みながら、専門性を高めるだけでなく、組織全体の法務戦略をリードするポジションへと成長できます。

■当社の魅力:
◇1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。
◇世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。
◇自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法学部卒業の方
・企業法務経験5年以上目安(契約書のチェック、リバイス、作成の経験)

■歓迎条件:
・薬機法、景表法等の知識
・海外企業との取引における法務対応経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円〜539,667円
固定残業手当/月:95,000円〜127,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜666,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■昇給:年4回※360°評価によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:「みなとみらい駅」徒歩2分
※出社・リモート併用のハイブリッド勤務となります。
※出社する場合通常の勤務はみなとみらいで、状況に応じて、鎌倉での勤務が発生する場合があります。(月1程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT

<その他補足>
■Substantial7(月7万円)
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スピック
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
未来の健康を、つくる。

「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。
情報提供元:

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