在宅も可能!ママさん活躍中【京都市】CADオペレーター(建築電気設備の施工図等)◆基本残業なし【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社京山電設工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
在宅も可能!ママさん活躍中【京都市】CADオペレーター(建築電気設備の施工図等)◆基本残業なし
〜梅小路京都西駅最寄り/転勤なし/土日祝休み/在宅勤務も可/子育て中の方も家庭両立中!〜
◎社長自身の過去の経験から、働きやすい環境づくりにこだわっています!
◎20代〜40代メンバー中心!わきあいとした雰囲気!
◎お子さんが熱を出して…なども柔軟に対応
■採用背景/職務概要
大手有名電気業者の協力会社として電気工事を行う当社は、9割以上大手企業の案件で安定◎
もう一つの事業柱づくりとして、社内CADオペレーターの部署を設けるため【建築の電気設備における、CADオペレーター】をお任せできる方を組織強化のため増員採用します!
■具体的には…
・電気設備の施工に必要な図面の作成及び資料の作成
・案件:複合施設や工場などの電気工事(大手電機工事)
<具体的な業務>
・設計図を元にプロット図の作成
・配線図・施工図の作成
・主に3DCADを使用(Rebro・Tfas)
・基本的には内勤で、担当者と打合せしながら描き進めていきます。
分からないことは何でも聞いてください!
■補足
CADの外部講習なども受けていただけますので、Rebro・TfasではないCADしかできない…という場合でも安心です♪
■組織構成
現場担当の6名と外注の方が活躍中で、20-40代の若い社員メイン。
和気あいあいとした雰囲気です!
勤続年数も、長い方で30年近く!20・30代メンバーの定着率も高いです!
同じポジションでは中途入社の子育て中女性社員もおり、家庭との両立が入社の決め手となった方も♪
■魅力
(1)1991年創業の当社。「有限会社」は、歴史と信頼・実績の証として、敢えて残しています。30年以上の企業存続率0.025%の中で創立32年目の当社は安定してとどまるだけでなく、事業拡大も行いより安定を増していく考えです。
(2)当社は働く方のため、積極的に意働き方改革に取組んでいます!設計は基本土日休み、残業ほぼなし!
(3)建設業界では女性が少ないイメージですが、そんな中でも産休育休制度を設けていますので、ライフステージが変わっても就業可能です
(4)家族手当・住宅手当など福利厚生も◎
ご家庭の都合により、「明日どうしても出れない・・」
そんなときはリモートワークでもOKです。柔軟に対応できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
★第二新卒も、ベテランも大歓迎★
■必須要件:
・電気設備のCAD操作経験 ※CADオペレーター、設計経験ともに歓迎です!
・3DCAD経験がある方(Rebro・Tfas)
■歓迎条件:
・電気工事資格がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
Office御前
住所:京都府京都市下京区西七条西八反田町149-4
勤務地最寄駅:梅小路京都西駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
◆直行直帰可能◆
梅小路京都西駅、もしくは丹波口駅より約徒歩9分/阪急西院駅よりバス・徒歩13分
※各工事の現場事務所でお仕事をする場合もあります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本的に残業はありません※納期により発生可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:賃金規定による
家族手当:賃金規定による
住宅手当:賃金規定による
社会保険:個人iDeCoをされている方にはiDeCoプラスで上乗せ支援を準備中
退職金制度:賃金規定による
<定年>
60歳
再雇用有
<教育制度・資格補助補足>
■外部講習あり
(CADメーカーによる講習など)
(電気等に関する資格取得支援)
<その他補足>
■外部講習あり
■産休・育休制度あり
■交通費
■住宅手当
■家族手当
■退職金※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
働き方の形態には真摯に対応いたします。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■基本土日祝休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社京山電設工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
電気工事業
当社は大手電気業者の外注業者として電気工事業を行っています。取引先は大手企業がメインのため、安定して働いていただくことが可能です。