【名古屋】未経験活躍中!重機用カメラや無線機器のメンテナンス※夜間対応は原則無◆年休122日・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
協立電子工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/17
仕事内容
【名古屋】未経験活躍中!重機用カメラや無線機器のメンテナンス※夜間対応は原則無◆年休122日・転勤無
〜育成体制に注力!未経験歓迎!建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
サービスエンジニアとして、同社が開発・製造を行う製品を、建設現場で稼働する建機や重機などへ設置・修理対応を行う業務を担っていただきます。
<商材について>
建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器
導入実績:スカイツリーやあべのハルカス、新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。
<業務について>
納車前の自走式クレーンの新車に、カメラや無線機の取り付けをしていただきます。慣れてきたら顧客ニーズを汲み取り、提案業務も行っていただきます。
■入社後・教育体制:
・育てる文化が根付いており、チャレンジにも積極的な会社です。
・ブラザーシスター制で研修が充実しており、業界未経験の方でも安心して就業できます。
■社員紹介URL:
https://e-kdk.com/careers/interviews/
■1日の働き方の一例
8:30 出社、朝礼、清掃
9:00 現場作業
12:00 昼食
13:00 販売品の出荷準備
15:00 資料作成、メールチェック
17:30 業務終了
■働きやすさ:
大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。
・夜間対応は原則無
・担当エリアは東海・北陸エリア
・出張は基本1泊2日、月に1~2回程度
・残業時間月平均24.74時間
・土日祝休みの完全週休2日制(案件によっては出勤することもありますが頻度は1~2回/月)
・有給休暇消化率89.72%と日本の会社平均を大きく上回ります!
■同社の強み:
・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェア!直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。
・平均年齢は37歳!社員の成長=企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜実務に関しては未経験の方も応募可能です。エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方はぜひご応募ください〜
■必須条件:
・接客や営業など、顧客折衝経験がある方
・社会人経験3年以上
・自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円〜287,600円
固定残業手当/月:47,500円〜67,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与有:年2回(直近では年間5〜7ヶ月分の支給実績です)
■モデル年収例
27歳/4年目:530万
33歳/10年目/チーフ:750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市緑区鳴海町字作町74-1
勤務地最寄駅:名鉄線/鳴海駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は24時間/月(エンジニア平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大25000円/月
家族手当:13000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上から
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修:入社後約半年間、研修を実施します。
■資格:第二種電気工事士検定、はんだ付け検定2級の資格習得を推奨しており、支援制度も有
<その他補足>
傷害保険、医療保険
年に一回、全社員で社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
基本土日祝休み(一部土曜出勤あり)
その他:年末年始休暇、夏季特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協立電子工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■協立電子工業について
〜危険を安全に変える仕事〜
日本の建設現場で、あるいは海外の建設現場で協立電子工業の重機用カメラは働いています。1988年、工事現場の死角を無くすという決意のもとに誕生したクレーン用吊荷監視カメラ。それは業界初の画期的な製品となり、現場の安心安全に大きく貢献しました。
創業より脈々と受け継がれているものは、現場で働く世界中の人々の安全を実現し、家で待つ家族の幸せを守りたい、という強い想いです。高所作業、資材運搬、多数の工事用車両が同時に動くなど思わぬ事故が起きる危険が無数に潜んでいる建設現場。その危険を安全に変えるために取り組み続けています。