動画制作ディレクター◆チャンネル登録数220万人『オリコンニュース』YouTube動画の撮影・編集【dodaエージェントサービス 求人】
オリコンＮｅｗＳ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/11
仕事内容
動画制作ディレクター◆チャンネル登録数220万人『オリコンニュース』YouTube動画の撮影・編集
【自社メディア「ORICON NEWS」のYouTube動画の撮影・編集／育産休取得実績あり・育休後復帰率100%】
■業務内容：
YouTubeチャンネル「ORICON NEWS」の動画制作ディレクターを募集いたします。
当社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、またYouTube公式チャンネルを運営しています。取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで多岐にわたります。
今回は、エンタメ／芸能系の取材における動画制作を担当いただく動画ディレクターを募集します。登録者220万人を超える自社のYouTubeチャンネルなど、日本最大級のニュースプラットフォームを舞台としたコンテンツ制作に関わっていただきます。
当ポジションでは、動画コンテンツの制作において、撮影から編集、掲載までのフルフローを担うことが求められます。
■主な業務：
◎エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集
◎企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
■仕事のやりがい：
・取材先は記者会見や映画・CM・出版イベントなど、最新の芸能ニュース最前線
・自社メディア運営に携わることが可能
・扱うメディアチャンネルの規模・影響力大
・自身の好むジャンルでのニュースも積極的に取材OK
■入社後のイメージ：
入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の同行を通して取材現場での動画撮影、その後の編集について学んでいただきます。取材本数は1日〜2本です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商用メディアでの動画編集経験（推奨ソフトはAdobe Premiere Pro）
・PowerPoint、Excel、Word等のPC基本操作経験
※応募時にポートフォリオまたは、自身が手がけた動画URLをご提出ください
■歓迎条件：
・動画の撮影経験（機材の形態は不問）
・YouTubeでの動画コンテンツ運用経験
・AfterEffectsを使ったテロップワーク・Photoshopを使った画像処理
・企業系のWEB動画制作の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,600円〜290,000円
固定残業手当/月：73,600円〜110,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,200円〜400,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3階
勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
11:00〜19:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜17:00
13:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
※9：00〜23：00のなかでシフト制（所定労働時間7時間）※取材開始時刻に応じて変動有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入）
厚生年金基金：厚生年金・企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）
・オフィスでヤクルト
・インフレ特別手当（1万円/月 ※当面の間は期間を定めず支給）
＜子育て支援＞
・育休取得実績あり。育休後復帰率100％
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・完全週休2日制（シフト制のため、土日固定ではありませんが代休は必ず取得いただけます）
・夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・冠婚葬祭休暇など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリコンＮｅｗＳ株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■オリコングループについて
オリコングループは、Consumer Oriented（消費者本位）を基本スタンスとして、中立で最も信頼性の高いランキング情報を提供しています。それにより顧客からの信頼を得ながら、文化・社会の発展に貢献することを社是としています。
■グループの主な事業
・PC向けサイトおよびスマートフォン向けのサイトの制作、運営、広告販売
・エンタテインメント系ニュースの提供
・デジタルコンテンツの制作・運営・広告販売を行う「コミュニケーション事業」
・音楽、映像、書籍のマーケティングデータおよびランキング情報の提供などを行う「データサービス事業」