【名古屋】法人営業◆既存メイン★大手直取引多数!店頭POP等販促ツールの企画制作/ものづくり好き歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
ワヨー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
【名古屋】法人営業◆既存メイン★大手直取引多数!店頭POP等販促ツールの企画制作/ものづくり好き歓迎
〜【名古屋市】法人営業◇店頭POPなど販促ツールの企画提案/POPパーツ販売数国内トップクラス/既存中心◇大手取引あり〜
・当社は店頭POP材などの販促ツールの企画から製造までを一貫して自社開発しており、長年の取引がある大手代理店(50%)やメーカー、小売チェーン(50%)から依頼を受け、既存顧客の企画提案営業に従事いただきます。
【まずお任せしたい業務】:OJTしていただいたのちに、ご自身の担当顧客10〜20社ほどをご担当いただきます。
【将来的にお任せしたい業務】:新卒入社5〜6年でリーダーポジションになっていただき、そこから4〜5年でチーフ、その先はマネージャーを目指していただけます。
■営業スタイル
・企画段階から相談いただく顧客や見積もり、製造から依頼いただく顧客に対し、訪問、オンライン等でニーズをお聞きしたり、社内デザイナーや外部協力パートナーと連携しながら、リピート受注・指名受注を拡大頂きます。*新規顧客開拓は半年に一度の展示会での反響営業が中心で、テレアポや飛び込み訪問ではございません。
・営業エリアは東海圏が主ですが、中日本一帯となりますので、月に1回程の割合で出張(日帰り又は宿泊)が発生します。
■組織構成:
・名古屋支店は現在50代責任者と30代メンバー、事務職が在籍しております。
■「POPパーツ販売数国内トップクラス」の当社の魅力:
・1982年の創業以来、POPパーツ・店頭販促ツールの提供を行い、顧客の想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指して参りました。POPパーツを始め、POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・Webなどを受注生産しており、POPパーツ販売数国内トップクラスを誇ります。自社開発の販促ツールが評価され、業界内でも高い指名受注率を誇ります。
・デザイナーや製造部門とも連携し、顧客の多様なニーズに応え、形(製品)にしていくことが、企画から製造までワンストップで提供する当社ならではの強みであり、当求人の醍醐味です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoC向けの販促企画、営業経験
・基本的なPCスキル(excel word PowerPoint)
■歓迎条件:
・消費者向けプロモーションに精通している方
・クライアントの課題解決に向けた提案経験、主体性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜307,000円
固定残業手当/月:85,000円〜93,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(10月)※業績変動
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル1F
勤務地最寄駅:東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※21:30完全退社ルールあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は会社規定に基づき支給。
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク
■時短制度
■自転車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■年6回土曜出勤あり(3・4・6・9・10・12月)
■慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ワヨー株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
POPなど店頭領域を中心としたSPツールの企画・制作を行っています。
■事業詳細:
(1)マーケティング…市場調査・分析/流通調査/各種調査設計・実施
(2)商品開発…販促用各種パーツの企画・製造/販売
(3)企業ブランディング…CI/BI/VI/会社案内・Webサイト構築/PR誌など
(4)クリエイティブ…店頭販促企画・制作(カタログ・ポスター・DM・ノベルティープレミアム類など)/マス媒体企画・制作(雑誌広告・新聞広告など)/売場販促企画・制作/POP企画・制作/ディスプレー什器/パッケージデザイン/イベント企画・製作・運営/ディスプレー企画・製作/店舗企画/モニターキャンペーン企画・運営/商品ネーミング(コンセプトワーク・ロゴデザインなど)
(5)物流業務全般…アッセンブリー/倉庫保管業/発送業務
■当社の特徴:
当社は、商品の販売促進ツールを企画・制作するセールスプロモーション事業を展開しています。クライアントは商品メーカー、広告代理店、SP代理店、個人商店や流通店舗など幅広く対応しております。またプロダクトメーカーとしての機能も有しており、POPパーツ販売数国内トップクラス企業です。手掛けている商品のアイデアやクオリティにも定評があり、受賞歴も多数。クライアントからの絶対的な支持を受けております。
■企業理念:『Bring Your Heart/人のあたたかみをそのまま伝えたい。』 ある商品が手に取られるとき、それはまさに送り出した手と受け取る手が間接的にふれる瞬間です。 私たちはこの一瞬を何よりも大切に考え、より素晴らしい出会いとするために、 お客さまの想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指しています。
■商品情報:『https://www.wayo.co.jp/product/』 【JPM(日本プロモーショナル・マーケティング協会)受賞履歴】『https://www.wayo.co.jp/jpm-award/』 ★大手広告代理店や有名メーカーからの年々案件数、売上ともに右肩上がりで増加中 ★創業以来、営業力・商品開発力を強みに着実に業績を伸ばしています ★業界でも名が知られており、新規開拓をしなくても多くのご依頼を頂いています。その為、プロデュースの仕事に専念できます