募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業種未経験歓迎！
・事務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word:入力、Excel：コピー＆ペースト、四則演算、グラフ作成・表作成）

■歓迎要件：
・PCスキル（VLOOKUP、マクロ）
・ブラインドタッチができる方
・納期への意識があり、自身で時間管理ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜330,000円

＜月給＞
260,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は想定の決算賞与も含まれております。
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回（評価・業績連動）
※決算賞与は直近３年は支給実績があります。人事規定に定める評価基準などを満たしている方が対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
コムテック株式会社本社内
住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスＮ館10階
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
常駐先
住所：東京都・千葉県・神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
プロジェクトによりリモートも可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業月6時間程度育休復帰後に限り、時短勤務も相談可能です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円※規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した社内研修／Eラーニング／資格取得支援制度で成長を支援／メンター制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：
確定拠出年金、資格報奨金制度、財形貯蓄制度、直営保養所利用可（八ヶ岳・石打・ハワイ）、ビジネスカジュアルOK、結婚お祝い金（1〜3万円）、出産お祝い金（5千円〜2万円）、会員制福利厚生サービス（宿泊・レジャー・育児支援等、5万を超えるサービスをお得に利用可）
■社員の交流機会：
・クラブ活動（テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等）
・半期キックオフ会議
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性の育児休暇取得実績あり）介護休暇、誕生日休暇、結婚休暇、永年勤続休暇
※5日以上の休暇取得も可能
※有給取得率80%以上

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヒューマンウェア

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：
・総合人材サービス
当社には多種多様な人材が在籍しており、能力や経験などお客様のご要望にそった人材のご紹介が可能です。 迅速、かつ柔軟に人材を確保し、専門性の高い人材のご提供によって業務の効率化実現へとサポートいたします。
・アウトソーシング
ヒューマンウェアのアウトソーシングの強みは、高度化・専門家、技術革新、業務の複雑化に対応し得る柔軟性と高い機動力です。 状況やご要望に合わせて柔軟に変化しながら高品質なサービスを提供します。

■当社について：
「新たな一歩　価値提供企業へ」
創業以来、ヒューマンウェアは「自然があり人がいてそこに英智が生まれる」というグループ共通の経営理念のもと、人財不足でお困りの企業様の安定的な事業運営に貢献しながらも、人財供給だけではなく、社員一人ひとりのキャリアアップ(豊かな人生設計)を目指し、「社員の成長こそが未来を切り拓く源泉」と捉え、事業活動・人財育成に取り組んでいます。

当社は人材派遣→個による支援に留まらず、これまで蓄積したノウハウとチーム力を生かした支援への転換に舵を取りました。
お客様の喫緊の課題はさることながら中期的な経営課題をも共有し、弊社のみならず、グループシナジー、ビジネスパートナー様とのアライアンスによって解決していくスキームの確立。フロントに立つメンバーをブリッジとして、企業間を繋ぎ、顕在化されている課題の解決、新たな価値創造に向けた提案に努めていきます。ビジネスパートナー様と共に汗をかきながら事業変革に貢献し、「共生」「共創」「共栄」を目指して邁進していきます。