【八丁堀】システムエンジニア◆組込み系ソフト開発/手厚い育成体制◎◆プライム...

株式会社アイズ

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【八丁堀】システムエンジニア◆組込み系ソフト開発/手厚い育成体制◎◆プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/24

仕事内容

【八丁堀】システムエンジニア◆組込み系ソフト開発/手厚い育成体制◎◆プライム上場グループ

【ソフトウェア開発/多様なプロジェクト機会/リーダーシップを発揮できる環境/60代エンジニアも在籍!】
■業務概要:
ADAS(先進運転支援システム)の開発において、ミドルウェアからアプリケーション層を中心に設計・実装・評価を担当していただきます。
【その他プロジェクト例】
・クラウド型ERPシステムの導入支援・開発
・大手人材会社向けPCライフサイクルマネジメント
・PowerPlatformによるEUC開発
・大手製造メーカーにおける組み込み・制御開発(車載、家電製品、産業機械など)

■教育体制:
教育体制が充実しているため、初めての方も安心して働いていただくことができます。わからないことはなんでもご相談ください。

■就業環境:
20代〜60代の幅広い世代のエンジニアが在籍しています。お互い助け合いながら働く意識の元、業務を行っています。担当プロジェクトはキャリアプランやライフスタイルに合わせて選択可能です。

■当社の特徴:
当社は2003年6月に「人を重んじ、全ての人、物に感謝をする」という言葉をテーマに誕生しました。2名によりスタートした会社が、現在では600名まで成長を遂げています。当社では、一人ひとりの意見を重視する風土を心がけ役職での呼び名を禁止しており、新卒社員の方々でも積極的に意見・発言・行動しやすい環境の中で成長・前向きなぶつかり合いも経験し、当社の社員として人としての成長に繋げてほしいと考えています。全社員が主役であり、一人ひとりの生き方や人生を大切にしたいと考えています。今後はより「人」と「技術」の融合を行い更なる角度や視点から展開できるビジネスモデルを計画し、実行していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらのITエンジニアの業務経験が3年程度ある方

■歓迎条件:
・車載経験者
・C++(Linux環境)の開発経験
・PM・PL、リーダー/サブリーダー等のマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
316万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜500,000円

<月給>
226,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※年間2〜3ヶ月分を支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:東京都(案件先による)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7階
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※担当プロジェクトに応じて顧客指定場所が勤務地になる可能性があります。
※担当プロジェクトによっては在宅勤務・リモートワークOK!

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業:月平均20時間以下※担当プロジェクトによって変動あり
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上げ寮 寮費2万5千円 補助
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり

<その他補足>
■役職手当
■技術手当
■資格手当
■資格取得支援手当
■持ち株会
■リロクラブ(福利厚生)
■社内行事やクラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休/慶弔休暇/介護休暇
・有給休暇:初年度10日間
※5日以上の連続休暇OK!

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイズ
業種
その他サービス
事業内容
【企業概要】
2003年に設立され、東京都中央区に本社を構えています。「お客様」と「従業員」の両方の立場を重視し、ヒアリングとコミュニケーションを徹底することで、最適なトライアングル形成を目指しています。アウトソーシング、ビジネスソリューション、エンジニアリング、ファクトリーオートメーション(FA)などの多岐にわたる事業を展開しています。
【事業内容】
当社の事業は主に4つの分野に分かれています。アウトソーシング事業では、製造業に特化したサービスを提供し、エレクトロニクス、メカトロニクス、医療、医薬業界を中心に展開しています。ビジネスソリューション事業では、ハードウェア導入やITコンサルティング、アプリケーション構築サービスを行っています。エンジニアリング事業では、装置や部品の修理、メンテナンス、販売を手がけ、ファクトリーオートメーション事業では設備導入計画や新規設備開発、産業用ロボットシステムの提供を行っています。
【企業規模】
当社は、東京都本社を中心に名古屋、前橋、大分、愛川、千葉などに拠点を持ち、全国にサービスを提供し、多数のプロフェッショナル人材が在籍しています。主要顧客には大手製造業やIT企業が含まれ、多岐にわたる業界との取引があります。
【経営ビジョン】
当社の経営理念は、「お客様」と「従業員」の両方の立場を重視し、最適なトライアングル形成を目指すことです。常に新しいビジネスモデルの構築を目指し、社員一同と共に成長を続ける企業を目指しています。また、当社は社会に対して貢献し続けることを目標としており、プロフェッショナルとして日々成長していくことを重視しています。
【社会貢献性】
当社は製造業やIT分野において、アウトソーシングやエンジニアリングを通じて社会に貢献しています。特に医療、医薬業界への貢献は大きく、社会全体の効率化やコスト削減に寄与しています。
【対マーケット】
当社の強みは、柔軟な発想と価値あるサービス提供にあります。顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスや、プロフェッショナルによる高品質なサポートが顧客に選ばれる理由です。多岐にわたる事業展開と顧客基盤から、今後も成長が期待されます。
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