【丸の内】再保険事務◇転勤無し・働きやすい環境◇韓国を代表する現代海上火災保険グループ【dodaエージェントサービス 求人】
現代海上火災保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
【丸の内】再保険事務◇転勤無し・働きやすい環境◇韓国を代表する現代海上火災保険グループ
◆韓国を代表する現代海上火災保険グループ（公用語は日本語）
◆転勤無し・所定労働7.5h・社員の働きやすい環境づくりを推進
◆子育て世代も活躍中！
同社は日本で45年以上の営業を行っている唯一の韓国系の損害保険会社です。今回は再保険契約の管理・運用業務をお任せします。
いずれはリーダー業務もお任せする予定です。
■業務概要：
・再保険事務全般（契約管理、計上、精算等）
・海外ブローカ及び再保険者との連絡、交渉（主にメール）
・再保険データ作成、管理
■組織構成：
・業務部（15名構成）は部内3チームに分かれており、配属先の再保険チームは4名で構成されています。
・配属先の再保険チームは、チーム長1名、社員3名で構成され、意欲的に自己研鑽に励む雰囲気のチームです。
■入社後の流れ：
・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、入社者をフォローします。
・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。
・OJT教育：仕事に慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。
■魅力：
◎転勤なし
転勤はございません。業界では珍しく、転勤を気にせずにご家族やライフプランを考えながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが出来ます。
◎働きやすさ
社員の働きやすい職場づくりを進めており、キャリア形成とゆとりある生活を両立する事が可能です。子育て中の社員も多数おります。
◎少数精鋭ならではの風通しの良さ
担当者に多くの権限が与えられており、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ 再保険実務経験（目安3年以上）
・ ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト 800点程度）をお持ちの方
※社内公用語は日本語です。
■歓迎条件：
・データスキル（エクセル上級、アクセスなど）
・韓国語スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,122万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,000円〜607,000円
＜月給＞
374,000円〜607,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■決算賞与あり（実績による）
■上記給与詳細は、経験・スキルを鑑み、当社規定に基づき決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は予定していません。
韓国への転勤・転籍・出向もございません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：入社年次別 ・職位別外部研修実施（費用は会社負担）
■資格補助：業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給
＜その他補足＞
■各種慶弔金制度：結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度 障害見舞金、災害見舞金等
■優秀社員表彰制度：年に一度、優秀社員に所定金額を支給
■長期勤続褒賞：勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞 状、純金、海外旅行等の補償
■ビジネスカジュアル導入（通年）
■その他：団体傷害保険加入／社員及び配偶者に健康診断費用補助 （※配偶者は年齢制限有り）／社員および扶養家族にインフルエンザ 予防接種費用補助／社内に各種飲み物完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
========================================
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：299,200円〜485,600円（通常時の80％）
・基本給：299,200円〜485,600円（通常時の80％）
・みなし残業制度：無
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：無
・賞与：通常時の80％を支給
========================================
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
■バースデー休暇：誕生日の当日は特別休暇付与（1日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 現代海上火災保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■当社の概要：
当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。本社は1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。日本支社は1976年に日本国内での営業認可を受け設立し、以来48年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は、韓国企業、在日韓国人市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。