【札幌/未経験歓迎】スマホやアプリ導入の法人営業/飛び込み無/ノルマ無/残業10H以内/土日休【dodaエージェントサービス 求人】
ノーステックテレコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/06/11
仕事内容
【札幌/未経験歓迎】スマホやアプリ導入の法人営業/飛び込み無/ノルマ無/残業10H以内/土日休
【札幌/未経験歓迎】スマホやアプリ導入の法人営業(既存8割/新規開拓なし)/ノルマ無/残業10H以内/土日休/働きやすさ◎/飛び込みなし
<研修制度充実>入社後は店舗にて3ヶ月間の研修を実施し、知識・ノウハウを身に着けた上で営業職としてデビューしていただきます。
■業務内容:
法人のお客様に対して「スマートフォン」や「アプリ」などの自社サービスの提案を行います。
例えば
・社用携帯の機種変更や追加注文
・経費削減のためのプラン変更
・スマホ決済に対応した機器やアプリの提案
・スマホでの勤怠管理システムの提案
・操作方法などのご案内、お客様サポート業務全般
※企業のお困りごとに対して、DX化・IT化・業務効率化等の提案を行います。
※すでにお取引のあるお客様が8割。新規開拓はほぼございません。
■担当顧客:
・医療機関や地場企業など様々
※顧客の割合:既存顧客8割、新規顧客2割
新規は別部隊での開拓、又は既存顧客からのご紹介になるため自ら開拓は基本的に行いません。
■身に付くスキル
(1)商材知識はもちろん提案力、DX・ITに関する知見も習得できます。
(2)医療機関や地場企業など様々な業界や職種に関する知識等も身に着けられます。
■組織構成:
・5名(次長1名、営業3名、営業アシスタント1名/30代半ば〜後半、内2名女性)
■業務の特徴・魅力:
・チームで目標を追っていくので個人に対するノルマはありません。
・コロナの影響でIT化・DX化を望むお客さまが非常に多くなっており、導入案件が右肩上がりで増加しています。
■入社後の流れ:
・入社後は店舗にて3ヶ月間の研修を実施します。基本的な販売のノウハウや商品知識をつけて頂きます。店舗研修後は、法人営業部にて、先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。少数精鋭部隊の為、営業同士の距離感が近く、風通しの良い環境です。
・一般職から主任まで早い方だと1〜2年、平均3年ほどで昇格をしていてしっかり評価をしてもらえる環境です。
■年収例
主任340〜360万円
係長 360〜460万円
上級係長 430〜490万円
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!!>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※訪問先へ主に車で移動するため
■歓迎条件:
・営業や販売サービスなどの顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■年収例
主任340〜360万円
係長 360〜460万円
上級係長 430〜490万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南一条西5-3-3 ノーステックビル
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/東豊線/東西線/大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
札幌本社での勤務となります。
<転勤>
当面なし
拠点を拡大している局面では、将来的に一時的な道内支店(釧路エリア・帯広エリア)への転勤がある可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月30,000円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後3か月は店舗にて対個人向けの営業研修をしながら商品知識をつけていただきます。
3か月の研修終了後は対企業案件を数社持ち、OJTでできる仕事を増やしていきます。
<その他補足>
■産休・育休制度
■制服貸与(女性)
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
■役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
完全週休2日制(土日休み)、年末年始/夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ノーステックテレコム株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)スマートデバイス販売事業
・ドコモショップの運営…NTTドコモの一次販売代理店として札幌地区に5店舗、釧路地区に4店舗、帯広地区に3店舗の計12店舗のドコモショップを運営しています。これまで100万人以上の顧客へ「繋がる」サポートをしてきました。スマートフォンやタブレットのスマートデバイスを普及させる活動を通して、北海道の情報化を推進していきます。
・法人向けソリューション提案…最適な料金プランの提案から1,000台規模のモバイルシステムの構築まで幅広いサービス提案を行っています。同社の扱う商材は、時代に合わせて変わり続けます。今後はウェアラブル端末などのIoT(モノのインターネット)の普及を視野に入れ、地域社会の情報化へ貢献していきます。
(2)再生可能エネルギー事業
・ノーステック北園発電所…2013年12月に北海道釧路市北園地区において発電所の建設工事に着手し「ノーステック北園発電所」として営業運転を開始しました。本発電所は、発電出力約1MW、年間100万kWh(一般家庭約300世帯分の年間電力消費量に相当)を発電し、年間約680トンのCO2を削減できる見込みです。
・ノーステック白井発電所…2016年6月、同社として2基目となる太陽光発電所を、千葉県香取市白井に建設しました。発電出力は北園発電所のおよそ2倍となる2MWを有します。同社は再生可能エネルギー発電を、高品質、安価、安心な電源に育て上げるため、今後も引き続きイノベーション投資を継続し、グリットパリティ到達を目指していきます。
(3)新規事業開発
・次世代ITソリューション…新規事業開発の一環としてITソリューション会社を設立しました。広大な土地を有する北海道だからこそ、ITの活用により得られるメリットは測り知れません。同社はモバイルとITの活用を通して、北海道の高度情報化社会の実現を目指しています。
・アイデアを形に出来る場所…新規事業の可能性に限りはありません。同社にはアイデアを形にするという企業文化があります。これからも既存の事業領域に捉われることなく、異業種分野に積極的にチャレンジすることで、北海道の豊かな社会と暮らしの実現に貢献し続けます。