募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎・社会人未経験者・第二新卒者・既卒・フリーター歓迎〜

■必須条件：
経験不問です。お客様へのおもてなしの精神を大事にしている方、大歓迎です。

■歓迎条件：他業種からの転職も大歓迎です。
接客販売職のほか、ホテル、ブライダル、飲食店、アミューズメント施設、エステ・マッサージ、理美容師など様々な職務経歴を持つ方を歓迎いたします。

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
278万円〜309万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜257,588円

＜月給＞
232,000円〜257,588円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細1＞
auショップ総和
住所：茨城県古河市駒羽根６−１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
auショップ筑西
住所：茨城県筑西市玉戸1012−18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定による）
寮社宅：転勤社宅制度（本人合意の場合）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT、集合研修および実地研修
■スキルアップ研修（新人研修終了後）
■語学勉強補助制度、ファイナンシャルプランナー資格取得補助制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（企業型DC）
■資格給制度あり（資格取得により別途資格手当支給）
■会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休二日制のシフト勤務（休日希望申請可※連休・土日祝の休みも取得可）
年次有給休暇(年間10日〜)、リフレッシュ休暇(年間6日〜最大19日)。慶事・弔事休暇、出産・育児休職（取得実績あり）等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

KDDIプリシード株式会社

業種

通信

事業内容

KDDI直営店運営事業をはじめ、au Style・UQスポットの運営や教育事業など様々な事業領域に展開しております。auブランドの発信基地として全国の主要都市で運営。お客様の動向をいち早く捉え、auブランドの向上に貢献しています。
■事業：
（1）KDDI直営店運営…地域に密着した「新しいライフスタイル」を提案する直営店舗を展開します。地域における拠点として、顧客との接点を第一に、地域に愛される店舗を展開します。
※店舗内外でのイベント開催、近隣施設との相互送客、新商品の展示、スマホアクセサリーの取り扱い、メール会員システムを活用して商品・サービスの顧客向け情報配信、手話サポート、ランゲージサポート、スマートフォン／タブレット教室
（2）au Style・UQスポット運営…お客様との出会いを何よりも大切に、末永くご愛顧頂ける店舗を目指し運営しています。お客様へのサービスのご提案やサポートを通じて、お客様に満足頂くことはもちろん、驚きさえもご体験いただけるような「感動接客」を心がけて店舗運営を進めています。
（3）新しいライフスタイルの提案…同社は、通信商材に加えて、非通信商材を含めた「新しいお客様の創造」を企業ミッションとし、新しい商品やサービス、新しい顧客視点を通じ、「auの魅力を体感してもらうこと」、「新しいビジネスモデルを開発していくこと」を主な業務としています。
・通信関連商品「キャリアショップ」…人気のスマホケースやヘッドフォン等様々な商品を取扱い、売れ筋商品の分析等を行っています。
（4）人財育成…豊富な現場経験と高い商品知識を持ち合わせたうえで認定された"トレーナー"がOff-JT、OJTで「接客のプロ」になるためのサポートを行います。また、"トレーナー"は講師業務と店頭業務を平行して行うことで、常に最新の情報や知識を身につけ指導・育成にあたる環境を整えています。
※研修メニュー例：「フォローアップ研修／ティーチング研修／コーチング研修／新任リーダー研修／トレーナー研修」
■企業ミッション：
同社は通信商材に加えて、非通信商材を含めた「新しいお客様の創造」を企業ミッションとしております。つまり、新しい商品やサービス、新しいお客様接点を通じ、auの魅力を体感して頂くこと、新しいビジネスモデルを開発していくことを主な業務としております。