【東京/社内SE】〜Sier,ベンダー出身者歓迎!/5年間1.5倍で成長中の...

ヤマト電機株式会社

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【東京/社内SE】〜Sier,ベンダー出身者歓迎!/5年間1.5倍で成長中の総合商社【dodaエージェントサービス 求人】

ヤマト電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/04/21

仕事内容

【東京/社内SE】〜Sier,ベンダー出身者歓迎!/5年間1.5倍で成長中の総合商社

【SIer,ベンダー出身の方も歓迎/社内インフラエンジニア/直近5年は1.5倍と業界最速クラスで成長中/売り上げ200億を誇る電気資材の総合商社/透明性の高い評価制度で人財を大切にする社風】

【仕事内容】
- 社内ITシステムの運用・保守・改善
- 社内ユーザーからのITサポート対応
- ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築・運用
- 業務システムの要件定義、設計、開発、導入
- システムのトラブルシューティングおよび問題解決
- 新しいIT技術・ツールの導入提案と実行
- セキュリティ対策の強化・管理
- ITインフラの最適化および効率化
- 各部署との調整・コミュニケーション

【求める経験・スキル】 ※いずれかの経験
- ITシステム、ネットワーク、サーバーの運用・保守経験(3年以上が望ましい)
- プログラミング経験(VB.net、C#など)
- クラウドサービス(Windows Azure、Google Cloudなど)の運用経験
- Microsoft Office製品や業務アプリケーションの知識・活用経験
- システム管理ツール(Active Directory、GWSなど)の使用経験
- データベース(SQL Serverなど)の設計・運用経験
- セキュリティ対策(ファイアウォール、ウイルス対策、VPNなど)の実務経験
- プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験があれば尚可

【歓迎するスキル】
- ベンダーや社内チームと連携したプロジェクト経験
- ITインフラの設計・運用に関する知識

【求める人物像】
- 論理的な思考ができ、問題解決に積極的な方
- 社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方
- 自ら学び成長できる方
- チームワークを大切にし、協力して業務を進めることができる方

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件・歓迎条件
※職務内容欄をご参照ください。(文字数の関係により)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜450,000円

<月給>
220,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■残業手当は別途支給致します。※月給で表記される部分に関しては残業手当を含めない固定給として表示
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区春日町2-14-8
勤務地最寄駅:有楽町線/平和台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:※一定の条件有り
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:※補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

<その他補足>
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員 旧軽井沢(長野)、伊東(静岡)、那須(栃木)ほか 24ヶ所
■福利厚生施設/リゾートマンション:熱海(静岡)
※何泊しても1人につき1回1,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤマト電機株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
〜一般家庭の照明機器から、ターミナル駅の大規模改修工事に使われる鉄道ケーブルまで〜あらゆる電設資材を取り扱う創業50年超の歴史を誇る商社~
電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により国内はもとより海外拠点において活動展開し、地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。
独自の営業スタイルは「モノ売りから、コト売りへ」とし、当社の強みは付加価値の提案営業です。
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