【月島】法務マネージャー◇IPO準備中/東京の食文化を世界に発信する外食カン...

加納コーポレーション株式会社

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【月島】法務マネージャー◇IPO準備中/東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/裁量大◎【dodaエージェントサービス 求人】

加納コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/06/07

仕事内容

【月島】法務マネージャー◇IPO準備中/東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/裁量大◎

【新設ポジションで裁量大◎IPO準備中の成長企業/人気もんじゃ店舗「もへじ」を展開/有給消化率100%/家族手当・住宅手当有】

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開し現在IPO準備中の当社にて、法務マネージャーとして以下業務をご担当いただきます。

■役割:
法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化をお任せします。

■職務内容:
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・コンプライアンス関連業務
・弁護士等、外部専門家との連携
・助成金/補助金対応
・取締役会・株主総会等の運営管理
・株式事務業務

■募集背景:
現在当社は業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。今年度は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。そのため、まずは契約書関連業務を中心に担当いただき、事業拡大に伴う法務業務整備(規程作成、内部体制の構築/運用)などもご担当いただきたいと考えております。
※現在は和文契約がメインですが、海外展開の計画もあることから、今後英文契約の割合も増えることが想定されます。

■ポジション魅力:
経営層との距離が近く、スピード感や裁量、手触り感を持って業務推進いただくことが可能です。また、今後IPOや海外展開などより一層事業が拡大していくフェーズということもあり、法務として貴重な経験を積んでいただけるポジションです。

■働き方:
現在IPO準備中で残業時間は30〜40時間程度を想定しております。当社は基本的に出社で就業しておりますが、状況に応じてリモートワークの相談も可能です。

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における法務業務経験3年以上(契約書レビュー及び作成のご経験)

■歓迎条件:
・小売飲食業での法務業務経験
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のDraft及びレビューのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
900万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):740,000円〜900,000円

<月給>
740,000円〜900,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
役職給・残業手当(全額支給)・勤続手当(月最大20,000円)・結婚手当(50,000円)・出産手当(50,000円)・食事手当(10,000円)・通信費手当・プレゼント手当・大入手当
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
月島オフィス
住所:東京都中央区月島3-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線/月島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者:5,000円/月、子1人:3,000円/月
住宅手当:5万円/月※実家からの通勤でも支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
■資格支援制度

<その他補足>
交通費全額支給・駐輪場補助制度・制服貸与・健康診断・資格支援制度・飲食店・提携ファームの視察・社員割引(最大30%オフ)・入社贈呈品 当社自慢の商品詰め合わせを贈呈・ご家族店舗招待制度・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助・東京研修期間中の社員寮完備

<イベント>
社員旅行(年1回)・バーベキュー・新入社員歓迎会・フットサルサークル(月1回)・全社員総会・誕生日会
・アルバイト卒業式・自社農園でのキャベツ収穫 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

・完全週休2日制(土日休み)・結婚休暇(7日間)・健康休暇(1日間)・誕生日休暇(1日間)・社員旅行休暇(1日間)・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
加納コーポレーション株式会社
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
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