【横浜/週3在宅】AWSエンジニア◆キヤノンMJグループ/プライム9割・自社...

株式会社dcWORKS

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【横浜/週3在宅】AWSエンジニア◆キヤノンMJグループ/プライム9割・自社サービス有◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社dcWORKS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/05/27

仕事内容

【横浜/週3在宅】AWSエンジニア◆キヤノンMJグループ/プライム9割・自社サービス有◆年休125日

【在宅OK/キヤノンMJグループ/プライム9割以上、自社開発9割%以上、自社サービス案件あり】

■業務内容:
◇AWSを活用したクラウドインフラ環境の導入から設計・構築・運用・保守までを複数案件にわたって横断的に担当し、各プロジェクト間の最適化と効率化を図りながら安定したインフラ環境の提供をお任せいたします。
◇この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。

■業務詳細:
◇AWSを利用したインフラ構築・運用
◇EC2/RDSなどを活用したサーバの設計・構築・運用
◇SQLスキルを活用したRDSなどのデータベースの構築・運用
◇Dockerなどのコンテナ技術を活用した環境の構築・運用
◇CloudWatchやCloudTrailなどの運用ツールを使用したシステム障害などのトラブルシューティング対応
◇自社サービスの立案から構築

■当ポジションの魅力:
◇大手の案件に参画
◇キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画など

■入社後の流れ(一例):
◇1ヶ月目:他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習
◇3ヶ月目:て複数のプロジェクト横断的に見渡し、各PMやPLと連携しながらシステムの安定性を支える役割

■案件例:
◇大手小売流通会社の社内向けSPAアプリ開発
開発人数:5人
開発環境:Javascript, React
担当工程:要件定義〜運用(現在:追加開発フェーズ)
◇大手製薬会社の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模:5〜20人月
開発期間:3〜6ヶ月
開発環境:Flutter
担当工程:提案〜運用(現在:追加開発フェーズ)
◇大手製薬会社の社内向けダッシュボード制作
開発規模:10人月
開発期間:6ヶ月
開発環境:PHP, FuelPHP, Laravel
担当工程:要件定義〜運用(現在:FuelPHPからLaravelへの移行作業中)

<自社サービス>
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL(スマホで撮ったらそのままスクリーンへ)』
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ/『よみあげ絵本』iPhoneアプリ

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇AWSを使用した構築・保守運用経験2年以上
◇ITインフラストラクチャーの構築・運用経験3年以上

■歓迎条件:
◇EC2/RDSなどのサーバ構築の知識
◇VPC/Route53などのネットワークの知識
◇Dockerなどのコンテナ技術の知識
◇CloudWatch/CloudTrailなどの運用知識
◇CodeBuild/CodePipelineなどのDevOpsの知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,200円〜400,000円
固定残業手当/月:100,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
372,200円〜550,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り
※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
■昇給:あり(4月)
■賞与:年1回(12月)※業績により、特別賞与、決算賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
勤務時間は上記または10:00-19:00/業務に慣れれば在宅勤務可(週3日程)/月平均残業9.9h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(月額150,000円)内全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・社員持ち株制度
■休暇:
・年次有給休暇(入社半年後に15日付与)
※平均取得日数:13日
※取得率:67%
・特別年次有給休暇(年次有給休暇とは別に入社時に3日付与)
※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。
・フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励)
・慶弔休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる
休暇:
・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率:67%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社dcWORKS
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・プロデュース
・クリエイティブ
・開発全般

■会社特徴:
案件の約90%がプライム案件!自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー!当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリケーションの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional(感情)x Technology(技術)でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。
自社サービスでは、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』や和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などを展開しています。
受託開発は約90%が直請けのプライム案件であり、生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業から依頼があるのが特徴。大規模案件や技術力が求められる領域において上流工程からの開発依頼があるのは、他社と比べて自社サービスで培った企画から運営までトータルで対応可能なノウハウが強みとなっているからです。
創業約20年が経ち、安定した実績・経営基盤のもと成長を続け、2021年度には売上4億円を達成しました。今後の先20年の事業成長角度をさらに上げるため、2024年4月にはキヤノンMJグループの傘下に入り、事業フェーズも変化いたしました。当社の強みである企画から開発までトータルで対応するBtoC向けの開発での既存顧客の継続・拡大を目指すとともに、新規においてはプリマジェストのDXを共に進めていくために、UI/UX領域の強みを提供し、グループの一員として、シナジーの最大化を実現していく予定です。
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