プロジェクトリーダー◆官公庁・自治体等の社会課題(リスキリング・女性活躍など)解決事業◆フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
アデコ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/21 更新日:2025/05/24
仕事内容
プロジェクトリーダー◆官公庁・自治体等の社会課題(リスキリング・女性活躍など)解決事業◆フレックス
<リスキリングや女性活躍やシニア活躍など「人」に関わる社会課題の解決/誰かの人生の一助を担う事業の責任者>
ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。事業推進部は主に求職者向けの支援事業を担当します。
<官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクトリーダー(事業責任者) >
当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。
事業運営とは、官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に目標を達成することがミッションです。
進捗状況を把握し、適切な判断でメンバーの動きを調整し、試行錯誤しながら目標達成を目指します。
受託元と密にコミュニケーションを取り、最新情報を連携することで信頼を築き、事業成功に導きます。成功事例を共有し、課題が生じた際には仲間や上司がサポートします。プロジェクト型で目標が明確なため、メンバーと一丸となって取り組めます。
<担当事業>
就労支援部では、4課に分かれ多様な就労支援の事業を担当しています。
・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける
・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント(合同就職面接会)等の労働就職促進
・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上
・人材不足企業への採用支援
<業務内容>
◎事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
◎顧客への報告、改善提案
◎事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応
◎事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント
◎パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等)
◎次年度事業獲得のための企画提案
◎事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務など
◎事業及びチームの予算・KPI管理
◎自らが手本となる行動を示し課員全体のエンゲージメントを高める
◎チームメンバーの価値観・特性を十分に把握し主体的に同行を含むOJT教育、マネジメント
◎戦略マネジメントとして、全体・本部・部・課の戦略・方針、及び目的を理解し、自身の言葉でメンバーに伝達、浸透
◎アクションプランをメンバーに的確に指示し、遂行をリード
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
◎チームマネジメント経験2年以上かつ以下のいずれかの要件を満たすす
<以下のいずれかの要件>
・何らかの企画やプロジェクトマネジメント経験(営業企画・公共事業企画・商品企画・マーケティングなど)
・業務改善経験(課題解決を意識して取り組んだ経験と実績があるる)
・人材サービス業界でセールスに関わる経験
・マルチタスクに業務を並並しててう経験
・BtoBで無形商材を扱った経験
■歓迎経験:
・広告・WEBマーケティング等の経験(広報周りをすべて対応出来
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
624万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円〜450,000円
<月給>
348,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業30時間、賞与、前払い退職金を含みます。
■賞与実績:年2回(8月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
★新宿支社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先
住所:東京都東大和市桜が丘2-137-5 (中小企業大学校内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
都内オフィス
住所:東京都内の別オフィスでの勤務も可能です 本社(霞が関)、秋葉原、新宿(サンエービル、センタービル)、立川
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
チームメンバーは概ね、新宿サンエービルに出社(案件によってはサテライトオフィス出社あり)
※ご担当頂く事業によっては、事業運営場所常駐及び出社必須となる場合があります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
1日標準労働時間7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金or企業型確定拠出年金制度の選択制
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援:ワークライフバランスコンサルタント資格、統計学、データサイエンティスト研修、ソーシャルレンジング等
<その他補足>
・フリーアドレス制
・リモートワーク可
・各種手当:祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金など各種手当
・メンタルヘルスのサポート体制:ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設け、社員の心と体の健康を守っています。
・健康診断(年1回)。婦人科検診補助有等
その他福利厚生・研修等は、当社HPをご確認ください。https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/career
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
原則土日祝休み(事業により土日祝勤務の場合は、振替休日取得)
■休暇:年末年始ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アデコ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。
■事業内容:
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。
・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。
・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。
・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。
・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。
・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。
■同社の沿革:
1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。