【渋谷】経営コンサルタント(ディレクター)／在宅可／副業OK／服装自由／出産・育児支援制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
【渋谷】経営コンサルタント(ディレクター)／在宅可／副業OK／服装自由／出産・育児支援制度有
【経営コンサルタント向けマッチングサービス／成長変革期に携われる／IPO準備中の成長企業／裁量大きく働きたい方ご応募ください／外資コンサル出身者が多数在籍】
■募集背景：
「GroovementConsulting」の事業拡大に伴い、経営コンサルタント（ディレクター）を募集いたします。事業責任者とともに、セールス＆デリバリー活動に留まらず、事業成長のための自社の戦略策定〜実行に携わりたい方を募集いたします。
■ミッション：
・経営コンサルタントの「ディレクター」クラスとして、アカウント開拓から、プロジェクトの最終責任者・アカウントマネジメントまで、コンサルティングプロセス全てで大きな裁量をお任せします。
・事業のコアメンバーとして、「Groovement Consulting」の運営や「新規事業」の立ち上げなど、事業成長のための”自社の経営”にもダイナミックに関わっていただきたいと考えております。
■業務内容：
・顧客課題に応じた戦略・業務コンサルティングを実施します。
・直近はヘルスケア、消費財、電機メーカーからのお引き合いが多く、新規事業開発や中期事業計画策定、販売戦略などのテーマで伴走する機会が増えています。
・案件期間は2〜3ヶ月が多いですが、半年〜1年間の長期PJTもございます。
・専門性の深い領域は、外部のエキスパートとチームを組みながらデリバリーするため、広い守備範囲でのコンサルが可能で、コンサルタントとして幅広いキャリアを歩むことができます。また、コンサルタントとして培った経験を活かして、自社の新規事業をご自身の手で作り上げていくことにも主体的に挑戦ができます。
■当社の魅力：
・経営コンサルティングだけでなく、フリーコンサル向けのマッチングプラットフォームも展開しているため、様々な優秀なコンサルタントと関わる機会があります。
・複数の新規事業を検討しており、コンサルタントの誰もがコンサルティングとは別に事業運営に関わることができる機会があります。
・コンサルタントとしても、小規模だからこそ大手コンサル案件と同等の仕事を1〜2つ上のレイヤーとしてアサインできるため、早く上流の仕事に挑戦したい方におすすめです。顧客開拓、営業、生産、クロージングといったあらゆるフェーズで主体的に関わっていただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験(目安10年以上)
「やりたい」「興味がある」分野の案件に柔軟にアサインすることができ、数年のキャリアからでもPMをお任せする社風です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,500万円〜1,999万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：1,000,000円〜1,330,000円
＜月給＞
1,000,000円〜1,330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-23-14
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は柔軟に調整いたします（例：お子様のお迎えや資格取得の学校通学のため18:30終業など）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■リモートワーク可
■副業OK
■服装自由
■出産・育児支援制度
■フリースナック／フリードリンク
■継続雇用制度（勤務延長）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始（5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
・「Strategy Consultant Bank」：フリーランスの経営コンサルタント向け案件紹介マッチングサービス
厳しい審査を抜けて厳選されたフリーランスの経営コンサルタントと、経営コンサルタントを活用したい企業をつなぐマッチングサービスです。
招待制を軸としつつ、主に外資系コンサルティングファームでのご経歴がある方にご登録をいただいています。
・「Groovement Consulting」：自社と外部エキスパートによるタスクフォース型コンサルティング
クライアントの課題やプロジェクトのテーマに合わせて、自社の経営コンサルタントと外部のエキスパートでタスクフォース型のチームを組成し、プロジェクトを推進する経営コンサルティングサービスです。
1,000名を超える独自のエキスパートプラットフォームを活かした全く新しいスタイルでクライアントに価値を届けます。
■ビジョン：
~新たな挑戦者に最も信頼されるNo.1プロフェッショナルサービスを目指す~
私たちは、「優秀なプロフェッショナルが自己実現するための場」として、
そして「経営者が抱えるあらゆる悩みに寄り添い、解決するための手段」として、
まず初めに選ばれる存在となることを目指します。
■行動指針：
Commit to Excellence：100点満点ではなく、期待を超える+1点にこだわろう
Commit to Team：苦しみも喜びも分かち合って、みんなで高みを目指そう
With Respect：仲間を尊敬し、仲間から尊敬される振る舞いをしよう
With Vision：10年後の未来にとってBestな選択をしよう
Be Influencers：自分が“最先端”を語れるテーマを1つ持ち、周りを刺激しよう