【労務】主任〜係長職◆裁量大/13期連続増収中/児童発達支援・就労移行支援事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】
ウェルビー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
【労務】主任〜係長職◆裁量大/13期連続増収中/児童発達支援・就労移行支援事業を展開
〜児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業〜
■業務内容:
ウェルビー本体の労務業に加え、グループ会社の労務業務や、より良い組織・会社をつくるための改善案の検討・実行までお任せします。
・社員の勤怠管理
・給与計算(ジョブカンを使用)
・人事考課データの管理
・雇用区分変更、雇用契約処理
・入退社/社会保険手続
・年末調整/住民税の手続き
・社員からの問い合わせ対応 など
※一部、総務業務も担当します(備品管理 /健康診断手配 /名刺作成・発注 /経費精算 /社有車・自動車・自転車通勤管理/ 借り上げ社宅の契約対応 /役員の出張手配 /安全衛生管理/事務処理等の手続きに関わる研修 など)。
※グループ会社の労務業務を一部お任せする場合、介護事業を展開する「ウェルビーナーシング株式会社」へ兼務出向となります。勤務地や処遇・待遇等の労働条件に変わりはありません。
■魅力:
◎入社時点で上記全ての業務内容ができる必要はありません。ご経験や適性等を見て、徐々に担当を割り振ります。各担当業務の先輩がシステムの使い方や社内の関連規程、ルール等を丁寧にフォローしますので、ご安心ください。
◎より良い組織・仕事環境をつくるため、日々アイデアを積極的に出し合っていける環境です。
◎日々の労務業務だけでなく、改善企画提案や総務業務など、あらゆる業務の経験が積めるため、幅広いスキルを身に付けることができます。
■就業環境:
・年間休日120日以上
・土日祝休み
・産休育休取得/復職実績多数
・家族手当あり(条件あり)
・住宅手当あり(条件あり)
・全国各地に事業所を展開し、グループ従業員数は約1,500名の安定基盤
・社会貢献性の高い事業を展開する企業(業界経験は不問です)
■配属先情報:
<人事総務部 総務課 労務管理チーム>
・総務課は課長を含め、20代〜50代までの12名(男性4名・女性8名)が在籍しています。中途入社の社員が半数以上を占めています。子育て中の社員や女性管理職の方もいます。
・総務課の強みは風通しが良い点で、一人ひとりのスタッフが大きな裁量を持ち、意見を出し合い、協力しながら仕事を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社の労務経験がある方(勤怠管理・給与計算を一気通貫で対応できる)
・中級以上のExcelスキルのある方(ピボットテーブル・VLOOKUPができるレベル)
■歓迎条件:
・必須条件に加えて社労士対応経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜294,500円
固定残業手当/月:35,000円〜55,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
・各線「銀座駅」より徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均10〜20時間程度(繁忙期含む)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
家族手当:上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり
住宅手当:上限月3万円 ※入社1年経過の社員/社内条件あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(新入社員研修、OJT研修、事業部研修など)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■ベネフィット・ステーション:宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護など幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用可能な福利厚生サービス
■選択制確定拠出年金(DC)
■副業OK(社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(時間有給制度あり)、特別休暇(慶弔など)、産前・産後休暇/育児休暇(取得・復帰実績あり)
◎5日以上の連休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウェルビー株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)障害者総合支援法による就労移行支援
(2)障害者総合支援法による就労定着支援
(3)障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
(4)障害者総合支援法による特定相談支援
(5)埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
(6)児童福祉法による児童発達支援
(7)児童福祉法による放課後等デイサービス