【御徒町】警備サービスの法人営業※サッカー国際大会・鉄道など実績◎安全を支える／土日祝休・残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/05/01
仕事内容
【御徒町】警備サービスの法人営業※サッカー国際大会・鉄道など実績◎安全を支える／土日祝休・残業10H
【有名サッカーリーグなど大規模有名イベントの警備実績あり／正社員／残業10H以下】
■業務内容：
警備業を展開し、サッカーのプロリーグなどのスポーツイベントや鉄道・有名商業施設の警備等で実績を積んでいる当社。営業力強化のため、新たに営業職を募集します。
■業務詳細：
新規開拓営業が主な業務となります。ショッピングモールやオフィスビルなどを管理する不動産管理会社や学校等の施設等、アプローチ先は、様々です。新規開拓アプローチ→商談→見積→契約受注までが担当する業務です。警備員の管理、アサインは、担当部署が行います。
■アプローチ方法・新規開拓の方法：
固定の決まったやり方はなく、ご自身のやりやすいやり方で営業活動を行っていただきます。下記は、アプローチ例です。
・過去の繋がり、人脈を駆使した営業
・工事現場の標識をチェック。オーナーの連絡先を控えて、アプローチを行う。
*都内以外にも、郊外にもアプローチを行います。ショッピングモールなどの施設の新築工事が郊外で行われることが多いため、郊外でニーズ発生の可能性があるためです。
*新規開拓の他、他社から当社への警備依頼の乗り換えも狙います。
■教育体制とキャリア：
将来的には係長→課長代理→課長→次長→部長へキャリアアップすることを想定しています。
※年収例：課長：420万円〜、次長：560万円〜、部長630万円〜
明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。
■過去契約事例：
2002年に日韓共催で行われたサッカーの国際大会での警備受託を機に、サッカーの国内プロリーグの警備や鉄道関係の企業との取引、有名不動産管理会社との取引等、確固たる実績を積み重ねています。
■魅力ポイント：
・当社の社風：当社では、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方が昇進、昇給をする社風となっています。また、営業スタイルは、各自のやりやすいやり方で進めることが奨励されており、自分のカラーを出した働き方が可能です。
・働く環境：もし、その日の業務が終了時間の18時を超えてしまった場合は、翌日の勤務開始時間を遅らせたり、早く退勤したりするなど、勤務時間の調整が可能です。そのため月間の残業がほぼ発生しない働き方が実現できています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験者歓迎】
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方
・コールセンター業務などで架電業務のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・警備業界での新規開拓営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜448万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与:年2回
決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F
勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
警備業法に基づく新任教育あり
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は、四季に映える不忍池、美術・音楽の殿堂、文化・学問の地、上野の山を背に駅前に広がるアメ横商店街に集まる皆様が、楽しく、きれいに、安全にお過ごしいただけるようアメ横商店街連合会の関係者によって昭和60年に創立された警備会社です。順調に発展を続け、今日では、東京都内および埼玉・神奈川・千葉等の東京近郊、宮城県仙台市を中心に営業活動しております。
2002年に日韓共催で行われたサッカーの国際大会での警備受託を機に、サッカーをはじめとする各種スポーツイベント等を中心とした営業展開を続け、警備業者として厚い信頼をいただき、数多くのご用命を賜っております。複雑化する社会情勢下、あらゆる企業にとって保安・警備は、企業活動に専念するための大切な環境づくりのひとつです。企業の繁栄を支える土木工事・建築工事現場の交通誘導業務、また、オフィスビル・商業施設・病院・工場・倉庫・駅等といった各種施設の防災警備のほか、駅構内の車いす補助対応も行っております。
情報化社会において企業の機密保持・資産の安全を確保することは、企業の発展にかかせない大きなファクターです。当社では、皆様のご要望にお応えできる体制づくりに専念しております。
オリエンタル・ガード・リサーチでは“地域社会に安全を”という企業理念を掲げ、セキュリティのスペシャリスト集団として皆様の安全・安心を、効果的かつ効率的なノウハウの基に実践し、地域社会の発展に寄与する企業を目指す所存です。
■事業内容：
・警備業全般(施設警備、イベント警備、駐車場警備等)
・派遣、請負業務(駐車場管理、受付スタッフ、案内業務)
・防犯商材の販売(防犯カメラの販売、その他防犯機器、コロナ対策支援等、AED、非常電源装置等の販売)
■当社の特徴：「他社にはない警備員教育」
外部より講師をお招きし、車いす対応等、お身体の不自由な方への応対や認知症の方への対応方法等の研修にも力を入れております。