【大阪】ユニフォームのデザイナー(コンシェルジュ・企業受付など)◆BEAMS...

株式会社ヤギコーポレーション

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【大阪】ユニフォームのデザイナー(コンシェルジュ・企業受付など)◆BEAMSと提携◆業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤギコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10

仕事内容

【大阪】ユニフォームのデザイナー(コンシェルジュ・企業受付など)◆BEAMSと提携◆業界トップクラス

<業界経験者歓迎/大手企業様との取引多数/年休127日/土日祝休み/残業ほぼなし/髪色やネイルも自由>

■職務概要:
同社では、オフィスユニフォームの企画・デザイン業務を担当するデザイナーを募集しています。自社ブランド「ユニレディ」や提携ブランド「BEAMS MEDICAL」など、様々なユニフォームのデザインに携わり、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境です。

■職務内容:
- 新商品の企画
- 生地やボタン等の素材選定
- デザイン画の作成
- サンプル制作
- 外部デザイン会社との打合せ
※担当するデザインは、事務服・作業服などのオフィスユニフォームから、メディカルウェア、オーダーメイドまで多岐にわたります。機能性とデザイン性を兼ね備えたユニフォームを提案し、新たな時代のニーズに応えていきます。

■組織構成:
デザインチームは本社に在籍していますが、今回は新しく東京もしくは大阪にて就業いただける方の募集になります。デザインチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、フラットな組織で意見交換がしやすい環境です。勤務地は希望に合わせて相談可能です。(本社・東京支社・大阪支社を想定)

■働き方:
- 年間休日127日
- 髪色やネイルも自由で、自分らしく働ける環境
入社後の2日間は社内研修を実施し、会社や仕事について理解を深めていただきます。3日目以降はOJT研修を通じて実務を学びます。

■キャリアパス:
将来的には、係長、課長、部長といった中核のポジションも目指せます。当社の人事規程に基づき、総合的に評価を行いますので、着実なキャリアパスが拓けます。

■事業概要:
同社は、あらゆる業界のユニフォームを手掛けるオフィスユニフォームメーカーです。企画からデザイン、製造、販売までをトータルに対応し、ヤギグループとして海外事業も展開中です。機能性とファッション性を両立させたユニフォームを提供し、多くのクライアントから高い評価を受けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レディース向けアパレルデザインの経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎条件:
・Illustrator・Photoshopが使える方
・服飾の専門課程や美大を卒業された方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜357,000円

<月給>
250,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(前年度実績計2ヶ月分)
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限25,000円
家族手当:配偶者10,000円、子一人3,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり (上限年齢:上限 65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・OJT

<その他補足>
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・育児休暇実績有※復帰率100%
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

育休産休制度、夏季・年末年始・年次有給


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤギコーポレーション
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
当社は、主にユニフォーム等を生産、販売する大手メーカーです。
一般企業やサービス業、医療といった幅広い業界のお客さまに向け仕事用のユニフォームを提案しており、ファッションユニフォームの分野で高いシェアを持っています。
またリサイクル事業への取組みなど、環境に配慮した企業活動を行っています。
関連会社である、株式会社ヤギファッション、蘇州八木持時装有限公司、公益財団法人ヤギメセナファンデーションとともに、
日々ユニフォームの新たな可能性を追究し、それぞれのお客さまに最適なコーポレートスタイルとビジネス環境の創出に邁進しています。
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