【渋谷/業界不問/第二新卒歓迎】ToC営業(FAS提案)リモート/転勤無/新規開拓無し/社会課題解決【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ABCash Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/07/01
仕事内容
【渋谷/業界不問/第二新卒歓迎】ToC営業(FAS提案)リモート/転勤無/新規開拓無し/社会課題解決
【押売無し/顧客本位の営業/中立的な営業スタイル/金融教育サービスで日本の未来を創る】
■業務内容
同社では、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のある方へ、専属コンサルタントとの1on1金融教育サービスを提供しています。「お金」にまつわる不安のある方が同社のオンライン体験会に参加いただき1時間の体験会を通じてサービス会員になっていただく営業をご担当いただきます。今回はリーダー候補の採用につき、グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバックや若手営業メンバーの後輩育成も担って頂く想定です。
■魅力点
・テレアポや飛込み、押売りは一切無し。
「お金」にまつわる不安のある方が、当社のWEB広告を閲覧しオンライン体験会に参加されるため見込み客を作る必要はありません。また、元々ニーズのある方へのご提案で商材を販売するわけではないため中立的な立場としてアドバイスをする営業となります。そのため、顧客志向を体現できます。
・目の前のお客様にしっかりと向き合い寄り添ったご提案を実施することを同社では重んじています。
・金融業界未経験者が大半で中途比率100%の同社では、金融知識が無くても必要な知識と営業スキルを一から身に着けることができます。
■こんな方にお勧め!
・営業は好きだけど、見込作りのテレアポに労力をかけたくない方
・顧客へ無理やり購入頂くような営業をされたくない方
・営業以外のキャリアパスもゆくゆくは広げていきたい方
上記3つに該当されましたら、是非ご応募ください!
同社オンライン体験会はWEB申込で参加されるため、新規見込みは作りません。金融商品販売はなく、お客様の悩める課題を聞き中長期的に伴走して解決していく提案のため、顧客本位を体現できます。営業から入社をしてもコンサルタント職や企画、新規事業など様々なキャリア形成ができるチャンスがあります!
■事業内容
お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに、専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※
・社会人経験2年以上
・営業に挑戦したい方
・営業として成長した方
■歓迎要件
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,262円〜340,157円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:86,738円〜118,843円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,000円〜462,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・評価
・評価に伴う給与改定有(年2回)
・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰(月毎および半期毎)や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有
■固定手当
・リモート手当(毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用)
・家賃補助(入社から3年経過後より適用)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
12:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
住宅手当:勤続3年経過後は毎月3万円の家賃補助支給有
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
<その他補足>
週1回〜のリモート勤務制度あり(入社3ヶ月経過後から利用可能)
金トレ制度(金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度)
通勤手当支給(全額)
資格取得支援制度
研修支援制度
持株会
Fリモート勤務制度
早番移行制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・祝日代休取得可能
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・完全週休二日制(月火 or 水木)
※配属により公休日が変更となる可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ABCash Technologies
- 業種
- 教育
- 事業内容
- Mission:お金の不安に終止符を打つ。
Vision:金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。
Value:
【生徒さんファースト】:それぞれの立場に応じて、生徒さんのお金の不安を解消するための行動を最優先にする。
【評論家ではなく、当事者であれ】:課題を見つけたら見過ごさず、まずは自分が行動する。
【極めることに誇りを持つ】:それぞれがプロフェッショナルになるため、今の状態に満足せず、仕事を通じて自分を高め続ける。
お金のトレーニング「ABCash」を運営するフィンテックベンチャーです。2018年の創業以来、ミレニアル世代を中心に7万人以上にお金のトレーニングを提供しています。
「お金の学習データ」をベースに、パーソナル講師が1人1人に合わせてトレーニングメニューを提案し、家計管理〜資産形成に必要な金融リテラシー習得のために、マンツーマンで伴走サポートします。金融リテラシーを身につけ行動する人が増えることで、消費や投資を通じて経済に新たな活力を与え、日本の次の成長につながると信じています。
私たちは、国や企業に頼らず、自分の力で「お金の不安」をなくすことができる時代を生きています。
しかし、グローバルな視点からみて金融教育の遅れている日本では、私たちに限らず、多くの人々がお金について学ぶ機会のないまま社会に放り出されています。
「お金」はそれ自体が人生を豊かにするための道具ではありません。
人々がファイナンシャルリテラシーを身につけることで、支出を抑え、リスクを回避し、貯蓄をし、資産運用をすることで自分の人生を豊かにすることができるようになります。
こうした消費活動や投資活動を通じて日本の経済に新たな活力を与えることが、さらなる日本の成長につながると信じています。
よりよい社会の実現を目指し、私たちはこれからも挑戦し続けていきます。