【和歌山/湯浅】品質管理◆未経験歓迎/キャリアアップできる環境◎/東証プライ...

株式会社ライフドリンクカンパニー

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【和歌山/湯浅】品質管理◆未経験歓迎/キャリアアップできる環境◎/東証プライム上場飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ライフドリンクカンパニー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 和歌山県

掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/22

仕事内容

【和歌山/湯浅】品質管理◆未経験歓迎/キャリアアップできる環境◎/東証プライム上場飲料メーカー

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】

■業務概要:
ミネラルウォーターの製造を手がけるペットボトル飲料製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。
※品質管理未経験の方には、OJT研修にて検査方法から丁寧に教えます。

■業務詳細:
・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録および記録の管理
・規格(ISO/FSSC等)の監査対応

■環境:
・若手社員が活躍しており、入社歴や年齢に関係なく、キャリアアップできる工場です。
・全員で25名程度の小規模な工場のため、チームワークが良く部署を超えたサポート体制があります。
・中途入社の社員が多く、前職の経験にあわせて業務をスタートするため、製造未経験の方も安心して仕事を始めることができます。経験者の方はスキルを活かしてキャリアアップできるチャンスがあります。

■当社の特長:
・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。ま
・働きやすく、働きがいのある会社を目指し2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。
・精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方(アルバイトも可)

■歓迎条件:
・製造業(特に食品工場)での勤務経験
・細かい作業ができ、手先が器用な方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
412万円〜437万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,826,000円〜3,006,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:33,500円〜37,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
279,000円〜298,100円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定される残業代を含んだ年収となります。
■その他固定手当:交替番手当8,000円+精勤手当2,000円
■昇給:年1回(4月)
■別途決算賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
湯浅工場
住所:和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7
勤務地最寄駅:JRきのくに線/湯浅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2085時間42分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00〜20:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00〜20:00
20:00〜8:00
8:00〜17:00
20:00〜5:00

<その他就業時間補足>
※実働8〜10時間、2交代制(12時間勤務)の場合120分休憩※2交代/4勤2休
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
寮社宅:家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■寮社宅:あり/家具家電付き(自己負担25,000円で入居可)※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

4勤2休のシフト制


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ライフドリンクカンパニー
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
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