【品川】営業事務(ベンダー領域)◆在宅勤務可/フルフレックス/東証プライム市場上場【dodaエージェントサービス 求人】
NECキャピタルソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/05/13
仕事内容
【品川】営業事務(ベンダー領域)◆在宅勤務可/フルフレックス/東証プライム市場上場
<年間休日125日以上/退職金あり/東証プライム市場上場>
■業務内容詳細:
ベンダーソリューション営業本部傘下であるベンダー第一営業部の営業サポート業務をお任せします。
【主な業務内容】
1.リースやレンタルなどの金融サービスにおける営業事務
・契約関連事務:見積作成、社内システムでの稟議、契約書類作成・発送、発注対応・代金支払手続および顧客やNEC等とのメールや電話対応
・期中管理および満了関連事務:中途解約や契約満了における事務手続きおよび顧客やNEC等とのメールや電話対応
2.付帯業務
・上記1に関連する業務効率化や生産性向上を目指した業務改善活動
・備品、販促品管理:切手・印紙、文房具等の発注および在庫管理
■配属部署について:
ベンダー第一営業部は、NECやNECグループ会社の顧客に対し、リース、レンタルなどの金融サービスの提供を行っています。
NECやNECグループ会社と一緒に提案するケースが多く、NECグループのソリューションに当社の金融サービスを付加することで、顧客のニーズや課題に対し幅広く対応しています。
顧客も製造や流通小売、運輸、通信、金融など大手企業を中心に多岐にわたります。
それぞれの業界においてIT化を進める上で、私たちの役割は非常に大きく、やりがいのある仕事です。
NECグループが持つ最先端のソリューションを市場に広めるべく、NECグループが一体となった活動を展開しています。
メンバーは、部長以下32名(東京:25名(営業19名、営業サポート6名)、大阪:7名(営業5名、営業サポート2名))の体制となります。
メンバーの約半数は20代と若い力によって支えられています。
今回はこのような営業を支えるセールスパートナー(営業事務)を募集しています。
■働き方:
<新卒・キャリア採用者比率>
新卒とキャリア採用者の比率が5:5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。
<ワークライフバランス>
有給休暇取得率:70.9%(2023年3月期)
テレワーク制度
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
育児休業復職率:95%(2022年3月期)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも該当する方
(1)社会人経験年数4年以上の方
(2)営業事務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・営業、営業事務経験どちらもお持ちの方
・金融機関での営業事務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円
<月給>
210,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、基本給12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟 19階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当(社内規定により対象者に支給)
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修制度あり
■公的資格取得支援制度あり
■2WAY(自己申告)制度:年1回キャリアパスや会社・職場への意見について上司と話し合う制度
<その他補足>
■福利厚生施設
■財形貯蓄制度
■従業員特殊会
■企業年金
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
■育児・介護支援のための制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
4ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
メーデー/年末年始/特別休日2日、振替特別休日/ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用)※福利厚生その他欄参照
※年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECキャピタルソリューション株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■主なサービスライン:
・金融ソリューション領域(企業融資、ファクタリング、ABL、ストラクチャードファイナンスなど)
・資産ソリューション領域(ICTライフサイクルサービス)
・ベンダーソリューション領域(販売戦略支援)