【丸の内】事業戦略立案◇注力事業のFA・自動車領域特化/家族・住宅手当など充...

三菱電機株式会社

情報提供元

【丸の内】事業戦略立案◇注力事業のFA・自動車領域特化/家族・住宅手当など充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/24

仕事内容

【丸の内】事業戦略立案◇注力事業のFA・自動車領域特化/家族・住宅手当など充実の福利厚生

〜総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜

■配属組織のミッション
≪IMBA戦略室≫
I:インダストリー(FAシステム事業)・M:モビリティ(自動車機器事業)
・BA戦略室は、各BAを統括するBAオーナーが投資家視点で進める経営改革・事業変革の実行組織です。
・BA内を俯瞰した資源の再配分による資産効率の最大化、技術・ノウハウの融合などを通じ、事業本部の壁を越えたシナジー発揮による社会課題の解決、ポートフォリオ戦略の立案実行、BA内各事業の特性に応じた最適な組織・体制の整備などを加速します。
・BAを跨る人・技術のダイナミックな連携やソリューション事業の提供を推進します。

■業務内容
ご入社後はFA業界や自動車業界を取り巻く外部環境と競合他社の情報の効率的な収集・分析を行い、タイムリーに経営陣(BAオーナー)と議論・整合を図るとともに関連部門での実行のリードをメインでお任せします。詳細の業務内容は以下の通りです。
・外部情報分析:
コンサル、大学、有識者などの外部機関や各種分析データベースに基づき、規制・補助金・他社戦略を分析、対応策の検討
・経営意思決定の支援:
全社、BA内の戦略会議体等を通じ経営メンバーへ提言
・社内各部門との連携:
各部門窓口を通じ、重点リスク項目の特定・モニタリング・対応策を検討

■業務の魅力
・投資家の視点で企業価値を高める役割をBAオーナー(専務執行役)が担い、そのコアの実務を担っていただけます。
・事業群とその将来価値を俯瞰した最適な事業ポートフォリオ運営を実行するというダイナミックな業務を担当して頂きます。

■職場環境
・年間休日124日(土日祝)
・月平均残業:25時間程
・月2回程の出張あり(期間:1〜2日程)
・フレックスタイム制:適用
・リモートワーク:可(月2程)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験
・事業戦略立案のご経験
・リスクマネジメントのご経験

■歓迎条件:
・データ分析/可視化ツールの活用経験
・製造業での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜700,000円

<月給>
450,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業:25時間/月(繁忙期でも40時間程)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円
住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等

<その他補足>
■各種手当:扶養手当、昼食(工場給食)補助など
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社日により日数変動(次年度より20〜25日)
■特別休暇:2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
■産休・育休制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録