【池袋駅直結◆チケットポートの店舗スタッフ】ギフト券や映画券などの販売/年休123日/J:COM【dodaエージェントサービス 求人】
JCOM株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
【池袋駅直結◆チケットポートの店舗スタッフ】ギフト券や映画券などの販売/年休123日/J:COM
【映画券やギフト券などの取り扱い店舗/対面店舗ならではの丁寧な対応でお客様のサポートを◎】
■お任せする業務内容:
入社後はJCOMグループで音楽イベントなどを管掌する株式会社エニーへ出向し、チケットポート池袋店への配属となります。
<具体的には>
・ギフト券/ギフト関連商品/映画券のPOSレジ対応やラッピング
・在庫管理(発注/納品確認)
・予約販売/管理
・店内ディスプレイの変更
・商業施設組合活動への参加
チケットポートは東京店、池袋店、銀座店、新宿店、なんば店の5店舗があり、各店舗4〜5名で運営しております。
まずはスタッフとして販売やお客様対応を行っていただきながら、将来的には店舗責任者を目指していただくことも可能です。
■仕事の魅力:
・リピート来店が多いため、お客さまとの信頼関係が築けます。
・店舗毎に目標があるため、店舗一丸となって取り組むのでやりがいが感じやすいのが魅力です。
・店舗の一部を使ってギフト券以外の商品販売にトライアルをしていますので、ご自身が考えた商品を実際に販売できる機会があります。
■配属店舗について:
チケットポート池袋店への配属となります。池袋パルコ6階に店舗がございます。
https://www.ticketport.co.jp/shop/1/
■はたらき方:
土日祝日を含むシフト制となります。
<シフト例>
早番:10:45〜17:00(実働5:15/休憩1:00)
遅番:12:30〜21:15(実働7:45/休憩1:00)
通し:10:45〜21:15(実働9:00/休憩1:30)
※7時間15分/日の勤務の場合と1カ月の総労働時間が同じになるように調整しています。
■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。
社名:株式会社エニー
本社所在地:〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
事業内容:コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務 など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客業務経験
■歓迎条件:
・金券や現金を扱う店舗・施設でのご経験
(旅券やチケット、携帯や金融商品など)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
210万円〜263万円
<賃金形態>
時給制
補足事項なし
<賃金内訳>
時間額(基本給):1,200円〜1,500円
<想定月額>
175,200円〜219,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・評価を踏まえて決定します
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
チケットポート池袋店
住所:東京都豊島区南池袋1-28-2 池袋パルコ6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:45〜21:15(シフト制)
<勤務パターン>
10:45〜17:00
12:30〜21:15
10:45〜21:15
<その他就業時間補足>
1日の勤務時間が5時間15分〜9時間の変形労働時間制となります。
残業:5〜10H程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■財形貯蓄、確定拠出年金(401K)
■定期健康診断、福利厚生倶楽部
■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度
※育児休業は生後満1歳未満の子(実子または養子)と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員(男女を問わず)対象
※復職:原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり
※その他:小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1〜3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝を含むシフト勤務です
年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
※有給休暇:初年度5〜10日、次年度以降付与日数15〜20日
※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JCOM株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給