【大阪】施工管理◇年休130日/創業120年以上の老舗商社/資格を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
エイチアールディー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/06/23
仕事内容
【大阪】施工管理◇年休130日/創業120年以上の老舗商社/資格を活かせる
【所定労働時間7.0H/景気に左右されにくい安定性◎様々な業界と取引/工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能/フォロー体制や研修あり】
■職務内容:
生産設備の建設・補修等工事の施工管理業務をお任せいたします。
具体的には…
・営業が受注した設備商品の据付工事に関する打合せ業務
・取引先との折衝業務(要望等の問い合わせ対応)
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗・工程管理
・工事のパトロール
・書類作成など事務業務
※工事の立ち合いは土日がメイン(振休・代休を取得いただきます)
・顧客先:建設資材、医療器材、車両、食品、新聞社等
・工期:短いものでは1日から、長いものでは3年ほどまで様々
・現場のエリア:主に近畿圏内、場合により近畿外もあり
■魅力:
装置の生産設備建設工事、補修工事における責任者として現場をまとめ上げるという非常にやりがいのある仕事です。
元請受注案件は請負金額も大きいことから当社業績への寄与度が大きく社内での注目度も高いです。
ご経験によっては案件ヒアリング、見積、発注、施工計画、試運転の取纏め業務などをお任せすることもあります。
■当社の特徴
(1)平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。
(2)お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5〜15社程度を担当し、1日2〜3件の顧客先へ車で訪問します。
(3)当社が取引するお客様は、自動車・衣料品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。
(4)社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験10年以上または施工管理関する資格保有
[対象資格]
・監理技術者(機械器具設置工事業)
・施工管理技士(一級管工事施工、一級電気工事施工)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜410,000円
その他固定手当/月:7,000円
<月給>
307,000円〜417,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月、直近実績6.4ヶ月)
■モデル年収:
25歳:430万円(役職無し)
30歳:500万円(主任、家族手当込)
35歳:570万円(係長、家族手当込)
40歳:740万円(課長、家族手当込)
45歳:830万円(課長、家族手当込)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀3-3-2
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線・千日前線/阿波座駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。(キャリアパスの中では転勤の可能性はあります )
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月により残業時間10〜40時間程度。約30時間程度を想定しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子一人:8000円/月(人数上限なし)
寮社宅:転勤の場合有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は支店の先輩社員によるOJTを行い全体の業務の流れを覚えていきます。先輩によるフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。
<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・永年勤続表彰(10年勤続で10万円、その後5年ごとに増額して支給)
・慶弔見舞金
・就学祝金
・財形貯蓄
・社友会(部活動):野球、室内娯楽、アウトドア、図書部等、活動費用は会社補助有
・社内融資制度有
・メンバー制リゾートホテル
・スマホ貸与
・社用車あり
その他、社内改革を進めており、成果主義の人事制度で頑張り次第で早期の昇格が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
GW、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり、5日以上の連続休暇の取得可能 ※3ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイチアールディー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
機械器具の販売およびこれに伴う建設工事の請負
■概要:
1902年の創業以来、長い歴史を刻んできた同社は、1000社以上に及ぶ仕入先を持ち、取引先のニーズに応じた産業の効率化/省力化/低コストを実現。取引先の製品開発や産業計画にかかわり、寄り添い、お役に立っていきたいと考えています。
また、2004年にはタイに現地法人を設立し、インドネシア、シンガポールなどの東南アジアを中心に営業展開しています。