【三重】プログラマー◆経験浅くても歓迎！副業可能◆希望にそったアサインを徹底◆残業10h／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CLAPS ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/05/22
仕事内容
【三重】プログラマー◆経験浅くても歓迎！副業可能◆希望にそったアサインを徹底◆残業10h／在宅可
〜働きやすさ、個々人の希望に合わせたアサインに徹底コミット！ 副業OK・年間休日124日、フルフレックス・残業10時間／月と働き方◎〜
■当社の魅力：
◎夢を実現するための自由な働き方！
副業OK、年間休日124日、フルフレックス、残業月10時間など働きやすい環境を整えています。生活のために稼ぐだけではなく、「こんなアプリを創ってみたい」などエンジニアだからこその夢や、本当にやりたいことの実現に時間を使える環境です。
◎あなたの夢を後押しできる環境です！
2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。
■ポジション詳細：
業務系システムの開発案件を担当します。
基本的にお客様先の常駐となります。
※本人の希望に応じたアサインとなりますのでご安心ください。
本人のキャリアプラン・ライフプランを実現できるよう、スキルや経験を考慮し、最適な案件へアサインします。将来的にはプロジェクトマネージャー、プログラムスペシャリストなどへのステップアップも可能です。
■フォロー体制について
営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談事項を解決することが可能です。
■配属組織について：
社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20〜30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。
■当社について：
・2019年3月設立以来、WEB／モバイル／業務系等システム開発の要件定義から開発運用まで、幅広いノウハウと対応力で顧客のニーズに応えています。
・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プログラマーとしての開発実務経験
※運用保守・テストの方歓迎です。
※少しでも経験があればぜひご応募ください。
■歓迎条件：
・Java、C#、Python、VB.net、JavaScript、PHPのいずれかを用いた開発工程
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
252万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
＜月給＞
210,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業代別
■給与改定：年1回
■賞与：決算賞与（昨年度実績なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
客先
住所：三重県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※客先常駐の場合は変動あり■平均残業：月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：※転居が必要な方のみ月額最大3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク
■育児短時間措置
■服装自由
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇（3日／7月〜9月の間に取得）、年末年始（12月29日〜1月4日）、妊婦特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CLAPS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
ソフトウェアの設計、製造、テスト
ソフトウェア、ネットワークなどの保守・運用
ロボット・AIに関するプログラミング・運用保守
映像・画像処理
人材育成のための教育訓練、キャリアカウンセリング
メンタルヘルスに関するカウンセリング業務
上記事業に関するコンサルティング
■社員保有資格：
・Oracle Certified Java Programmer Gold
・ORACLE MASTER Silver
・Microsoft認定システムエンジニア（MCSE）Windows Server 2003
・Microsoft認定デスクトップサポートテクニシャン（MCDST）
・Microsoft認定ソリューションアソシエイト（MCSA）：Windows Server 2012
・Microsoft認定ソリューションアソシエイト（MCSA）：Windows
・ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、ソフトウェア開発技術者、データベーススペシャリスト
・情報セキュリティアドミニストレーター、情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラー
■ビジョン：
社員ひとりひとりが、お互いにリスペクトし、お互いに拍手を送れる会社、
お客様から拍手を送られる会社、また、ずっと永く、人にやさしく人を幸せにする会社を目指します。