【品川・エンジニアリーダー※Webサイトやマーケシステムの開発〜最適化】在宅・フレックス・年休123【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TAPP [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/14
仕事内容
【品川・エンジニアリーダー※Webサイトやマーケシステムの開発〜最適化】在宅・フレックス・年休123
【インハウス◎フレックス・年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出】
TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー) を募集します。
◎仕事内容:
・エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア)
・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う
・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー
・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進
・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善
・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング
・ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導
・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
・情報セキュリティの強化、サイバーセキュリティリスクの管理と対応策の立案
・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理
■組織構成
フロントエンドエンジニア5名、インフラエンジニア1名の計6名のチーム
■働き方
・年休123日、土日祝休み、フレックス、在宅可。
・インハウスで全てを自社で完結。スピーディーに利益を追求できる
・幅広い業務に関わり、自身の業務範囲を自由に広げることが可能
■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中。
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり、最速で評価される風土により、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
■現在の運用広告媒体:
Facebook、Twitter、LINE、SmartNews、Google、メール広告、アフィリエイト
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■フロントエンド経験
・HTML/CSS/JavaScript(jQuery)実務
・デザインカンプ(Photoshop等)からのコーディング
・WordPressやPHPでの開発
・Git/GitHubでの開発
■バックエンド・インフラ経験
・PHPまたはPythonでのプログラミング
・AWS / GCPでのインフラ構築運用
・要件定義や仕様策定
・Web APIの設計開発
・マネジメントやプロジェクトリード
・情報セキュリティの基礎知識、セキュリティ対策の実装
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):434,200円〜742,200円
固定残業手当/月:151,500円〜258,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
585,700円〜1,001,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収範囲は目安です。年功序列でなく、上限もありません。専門性や多様性、何より実績が評価される実力主義の環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間/8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生欄に補足あり
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援
<その他補足>
■住宅手当補足:最大4万円(支社により異なる)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TAPP
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。