【東京】人事マネージャー（制度企画〜採用戦略等）◆物流DXを担うテックベンチャー／IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
ハコベル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/14
仕事内容
【東京】人事マネージャー（制度企画〜採用戦略等）◆物流DXを担うテックベンチャー／IPO準備中
【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのジョイントベンチャー企業／物流業界DXテックベンチャー／スキルアップ支援あり／週2回リモート可／福利厚生充実◎】
■業務内容
人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。
◇等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
◇マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
◇採用の要件定義からJD作成
※中途採用メイン：年間20名程度（コーポレート・営業・エンジニア等）
◇ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
※（ご志向に応じて）総務業務全般
■組織構成
コーポレート部には約10名が在籍しております。うち採用業務は3名（20代女性）が担当しており、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せしチームを牽引していただきます。
■業務について
現在コーポレート執行役員が制度企画や評価制度業務を兼務しているため、ご入社後は制度関連業務を引き継ぎ、見直し〜改善、定着などに向けた業務を行っていただきます。
また現在中途採用をメインで行っていますが、将来的に新卒採用にも力を入れていきたいと考えているため、新卒採用の立ち上げなどにも従事いただくことを想定しています。
■ポジション魅力
◇急成長を続ける当社にて人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。
◇環境変化の大きい中で柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。
◇「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。
■当社について
◇当社は「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）
・採用業務のご経験（新卒・中途は問いません）
■歓迎条件：
・新卒採用立ち上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・スタートアップ企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,767円〜515,491円
固定残業手当/月：127,772円〜218,009円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
407,539円〜733,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記または自宅（テレワークを行う場所を含む）※リモートと出社を組み合わせた勤務体制を実施。
■アクセス：
日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで■平均残業時間は約30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：■社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
＜その他補足＞
■育児休業制度、介護休業制度
■産育休復職祝金
■技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
■スキルアップ支援
■コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度 等
※充実した福利厚生が整っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年次有給休暇（入社時に5日間・半年後に5日間付与）
■夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハコベル株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。