【新潟】採用支援事業の法人営業◇地方企業の組織・人事課題を解決/業界未経験・第2新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社モザイクワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/06/21
仕事内容
【新潟】採用支援事業の法人営業◇地方企業の組織・人事課題を解決/業界未経験・第2新卒歓迎
◇◆チャレンジできる環境/組織人事のコンサルティング/新規開拓メイン/アプローチ方法も自由!◆◇
「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて、ソリューション営業をお任せします。
■業務内容:
組織人事のコンサルティングが主な業務です。(採用のコンサルティングも行います)
まずは人事の課題をヒアリングし、その課題に対して制度を変えたほうがいい、教育制度変えたほうがいい、評価制度変えたほうがいい、などの根本を改善を行います。表面的に採用できていない・人が足りていない場合は、採用の手段という形で広告媒体出してみませんか?などニーズと予算に合わせて相談しながら進めていきます。
媒体掲載済みで、スカウト契約しているが、うまく使いこなせてないや、他の仕事が忙しくて採用できていない等の場合は、そのオペレーションを変わりに行う提案をします。
<詳細>
・コンサルティング使用提案
└提案の一部として採用の手法や媒体、代理店などで、ご提案
・採用の代行提案
・教育研修提案
※当社は人事担当の方が行う採用と育成と定着を代用しています。(給与計算や労務は行っていません)
<営業先>
原則新規開拓です。開拓エリアは新潟エリアが中心です。
開拓方法は決まっておらず、お任せします。開拓方法も自由!社員は電話営業でアポを取り訪問していることが多いです。
企画もできるスキルがあればリードを集めるためにセミナーやイベントに出ることも可能。
■就業環境:
<出社→会社から出発→訪問の流れ>
朝に情報共有するなどの、フェイスtoフェイスを大事にしています。
Slackで何をするか全員に共有し、顔合わせで口頭共有、帰る時にはSlackで報告します。
■会社の魅力:
◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。
「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に4回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。
◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・ルート営業ではない新規営業かつ無形商材の法人営業経験 2年以上
・普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社時までに取得できる方)
・基本的なPCスキル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収例
・600万円/マネジメント職/30代後半
・420万円/ディレクター職/20代後半
・給与改定/年4回
※3ヶ月毎の評価により4回給与の見直しを行います。
・インセンティブ/独自制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1番50号 アテンドビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR新潟駅から徒歩7分 ☆自転車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
住宅手当:徒歩圏内通勤者は1万円/月
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・出産・育児支援制度
・chocoZAP福利厚生制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休暇 ※男女育休取得実績あり
・育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社モザイクワーク
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
組織人事コンサルティングを中心に、「組織人事コンサルティング事業」「採用支援事業」「サーベイ・リサーチ事業」の3つの事業から企業の組織課題解決している人材系ベンチャー企業です。
コミュニケーションサーベイ「モノサシ」を自社開発し、HRテック業界へも進出しています。
■組織風土:
当社では、以下の6つの姿勢を大切にしています。
「学ぶ×伝える×貢献する」
「爆速×バイタリティー×貪欲な価値創造」
顧客貢献志向を第一に、常に学び・伝え・貢献する。私たちの介在価値は何か?を問いかけ日々仕事をしています。
ベンチャー企業であり、スピード感を重視するのと同時に、バイタリティーを持って、顧客の為に貪欲に価値創造に取り組むことで、社会に好影響を与え、「幸せに働く仕組みを作る」に本気で挑んでいます。
新しい環境に置かれることや、これまでになかった課題に直面することもあります。
そんな中で「やったことのない・経験のない=やらない」と目を背けるのではなく、「どうしたらできるか」を日々考え、実行する事で成長を続けています。