【帯広】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援!正社員登用有/需要拡大の増員【dodaエージェントサービス 求人】
生活協同組合コープさっぽろ [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/04/24
仕事内容
【帯広】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援!正社員登用有/需要拡大の増員
◎ブランク・営業未経験もOK♪ 7割が40代・50代です。
◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利に!お客様からの嬉しい声も
◎インセンティブ・正社員登用有/ママさんも活躍中!
コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」の利用をご案内します。
■業務詳細:
組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。
■1日の流れ(例):
▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認
▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き
▼12:00〜【昼休憩】
▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも
▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了!
■宅配トドックとは
道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群!「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。
\営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中!/
【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか?も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。
【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。
【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90%以上が達成!目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。
■入社後の流れ:
7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許
・顧客折衝経験
・PC基本操作可能な方
■歓迎条件:
・営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
240万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜360,000円
<月給>
200,000円〜360,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:半期ごと業績により昇給有
■賞与:年2回(専任職員の間は無し)
■インセンティブ制度有
■年収例:
・釧路市35歳・勤続2年・ 独身:月収380,000円
・札幌市50歳・勤続2年・配偶者+子1人:月収440,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
宅配トドック 帯広北センター
住所:北海道河東郡音更町木野大通東10丁目6番2号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
宅配トドック 帯広南センター
住所:北海道帯広市西4条南36丁目1番17号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
※就業時間内禁煙
<転勤>
当面なし
地域内拠点移動の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
家族手当:18歳未満の扶養家族1名につき10,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限68歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入協時研修
■階層別教育
■自己啓発
■IE/QC教育
■チェーンストア理論
<その他補足>
■正職員登用制度
■報奨金制度
■共済制度(勤続6ヶ月で共済会加入)
■慶弔見舞金
■育児休暇(取得率100%)
■時短勤務(取得率62%)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
専任職員は1年後に無期雇用転換/専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有
<試用期間>
3ヶ月
※通算契約期間上限1年 (試雇用期間3カ月、以降3カ月間・6カ月間の契約)
※試雇用期間(初回契約期間)は業務習熟度等により最大4カ月に延長の可能性があり、その場合、以降の契約期間が調整される場合があります。通算契約期間(1年)は変わりません。
※有期雇用期間終了後、『無期雇用転換』となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※休日(右記より選択可能)(1)土曜・日曜(2)日曜・月曜。
※年末年始休あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 生活協同組合コープさっぽろ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)店舗事業
(2)宅配事業
(3)エネルギー事業
(4)物流事業
(5)製造事業