【東京/新宿】システム営業<小売、卸売業向けサービス>※年休121日/平均残業15H/月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大西 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/24 更新日:2025/05/02
仕事内容
【東京/新宿】システム営業<小売、卸売業向けサービス>※年休121日/平均残業15H/月
同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。
■概要
小売・卸売業、飲食業などのお客さまへDXへ向けた提案を実施いただきます。売上ノルマ型ではありませんが、目標はありますので、チーム目標に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていただきます。
■業務概要
・既存顧客への深耕営業(ヒアリング〜提案〜アフターフォロー)
・新規顧客の開拓(展示会、グループ企業や既存顧客からの紹介)
・見積書・提案書の作成、導入スケジュールの調整
・パートナー企業や代理店との協業
<取扱商材>
受託開発(スクラッチ・製品カスタマイズ)
クラウド型POSレジシステム
販売管理システム
業務自動化ツール
OCR(帳票読み取り)ツール
※導入事例:https://www.growit.jp/case/
※飛び込みやテレアポで開拓するのではなく、展示会などをきっかけにお取引がスタートします。
※サービス導入後のサポートは別部隊が行うことになりますが相談窓口として営業は担当しますので常に高い視座で営業活動を進めることができます。
■同社の強み
・業界を絞ってサービス展開するからこそ、運用まで想定した最適な提案をすることができます。また各お店の状況に合わせたサービスをカスタマイズ、開発するからこそお取引先に合わせた提案をすることができます。
・お客様は店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップ提供することができます。ITにまで手が回らないお取引先が多い中で一気通貫でDXを巻き取ることができます。
■当ポジションについて
同社は「お店にIT育てよう。」を合言葉に小売・飲食・卸売業の個人事業主〜中小企業へのサービス展開をしております。お客様が抱える課題やニーズにあわせ、解決策としてサービスを提案。「新しいプロジェクトを始めたい」「PCのことが何でもわかるスペシャリストが欲しい」など、悩みを打ち明けてもらえるような関係性を築いてください。ITのことなら○○さんとなれるような方をお待ちしております�
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人向けIT営業のご経験(目安:2年以上)もしくは
小売・卸・飲食店への法人営業経験(目安:3年以上)あり、IT商材を使った課題解決提案に興味がある方
・提案書作成や顧客向けプレゼンのご経験
■歓迎条件(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)
・新規顧客開拓(法人向け)の実績
・法人向けシステム開発・SI営業経験のある方
・スクラッチ・カスタマイズを問わずITソリューション提案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜360,000円
<月給>
260,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代手当別途支給あり
※経験・スキルによって変動
※住宅手当あり
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)基本給の約3か月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所(GROWIT株式会社)
住所:東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F
勤務地最寄駅:東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均15時間程度※アジャストワーク制度導入
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在職3年以上
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修│管理職研修│OJT|社外セミナー受講補助|資格取得補助
<その他補足>
各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型DC│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)│団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(原則日・祝休み+交代休日 ※基本的に土曜日となります)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大西
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。